دورة الاتجاهات الحديثة في الإدارة استخدام نظام الجودة الشاملة في مهارات الإدارة الفعَّالة-metc
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
نتقدم إليكم نحن مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات بأقوى الدورات التدريبية في مجال إدارة الجودة الشاملة التي يحتاجها سوق العمل والتي هي الأكثر طلباّ في هذا المجال
تقام الدورة في تواريخ متعددة في
بلجيكا وبانكوك والنمسا و أمريكا و دبى والرياض و لبنان و شرم الشيخ و ماليزياو اسطنبول و المغرب وغيرهم
يوجد أيضاّ لدى مركزنا الكثير من الدورات التدريبية في تخصصات متنوعة
قانون-موارد بشرية-إدارة-سكرتارية علاقات عامة-هندسه-سلامةوصحة مهنية -تسويق و مبيعات-مالية-مشتريات و مخازن محاسبة-تقنية معلومات...
تنفذ الدورات باللغات ( العربية , الأنجليزية , الفرنسية )
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى:
الاستاذه : سالي احمد
هاتف : 00201126220304
البريدالالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تليفون:0020226215920
فاكس:0020226215919
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولكم فائق التقدير
إدارة الجودة الشاملة
اتفاقية الجات وتطبيق الجودة الشاملة
استخدام الحاسوب في أعمال الصيانة وضبط الجودة
استخدام القياس المقارن للتطوير والجودة
استراتيجيات إدارة الجودة الشاملة
استراتيجيات إدارة الجودة الشاملة وقياس الأداء المؤسسي
استراتيجيات الإصلاح الإداري وعلاقته بالجودة الشاملة والأداء المؤسسي
استراتيجيات الجودة الشاملة باستخدام 6 سيجما
استراتيجيات تقييم وتطوير الأداء: مدخل الجودة الشاملة
استراتيجيات وتكتيكات الحكومة الإلكترونية في ظل منهجية الجودة الشاملة
الآيزو 9000 "2000"
الأدلة الاجرائية لشهأداة المطابقة للمواصفات الدولية
الأساليب الإحصائية لمراقبة وتحسين الجودة
الأساليب الحديثة في ضبط الجودة
الأساليب الحديثة لإدارة الجودة والإنتاجية
الأساليب الكمية في قياس ومراقبة الجودة
الأساليب الكمية والإحصائية في قياس ومراقبة وتحسين الجودة
الأساليب المتقدمة في إدارة الجودة الإنتاجية
الأساليب والطرق الإحصائية لمراقبة الجودة
الأسس العامة لنظام إدارة الجودة آيزو 9000
الإدارة البيئية المتكاملة ونظم مطابقة معايير الجودة (آيزو 14000)
الإدارة الحديثة لنظم إدارة الصيانة الكلية وتطبيقاتها في نظم إدارة الجودة الشاملة
الإدارة الشاملة لجميع مراحل المشروع وإدارة الجودة الشاملة
الإدارة الشاملة للجودة
الإدارة الفعَّالة المشتريات طبقاً لمواصفات الآيزو 9001
الإدارة الفعَّالة وتعظيم دور الجودة في الخدمات والصناعات
الإدارة المرئية بنظام كايزن للجودة اليابانية
الإدارة المعاصرة بتطبيق مفاهيم الجودة الشاملة
الإدارة بالجودة الشاملة كمدخل للتنافسية والتميّز
الاتجاهات الحديثة في إدارة الجودة الشاملة
الاتجاهات الحديثة في إدارة الجودة الشاملة والمواصفة القياسي ISO 9000
الاتجاهات الحديثة في الإدارة استخدام نظام الجودة الشاملة في مهارات الإدارة الفعَّالة
الاعتمادية في الجودة
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى
لمزيد من الاستفسارات او التسجيل يرجي الاتصال ب :
الاستاذه : سالي احمد
هاتف : 00201126220304
البريدالالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تليفون:0020226215920
فاكس:0020226215919
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولكم فائق التقدير
يعتبر التزام الإدارة العليا مطلب أساسي لتحسين الجودة والانتاجية. والسلوك اليومي للمدير/ القائد هو دليل مهم للآخرين لقيمة وأهمية تحسين الأداء بالنسبة له.
ويمكن التعبير عن التزام الإدارة العليا بإدارة... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14316.imgcache (مشاركات: 0)
ركزت المنظمة العالمية للمعايير (ISO: International Organization For Standardization) على أهمية دور الإدارة العليا في نظام إدارة الجودة، فبإمكانها أن توجد مناخاً جيداً للعمل من خلال القيادة الجيدة،... (مشاركات: 0)
الفروقات بين الإدارة التقليدية وإدارة الجودة الشاملة:
الإدارة التقليدية
إدارة الجودة الشاملة
الرقابة اللصيقة وتصيد الأخطاء
الرقابة الذاتية (مشاركات: 0)
غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير، حيث تختلف الآراء في هذا الصدد على النحو التالي :
- مجموعة أراء ترى أن كل مدير لا بد وأن يكون قائدا باعتبار أن وظيفته... (مشاركات: 1)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.