يعلن المركز الدولي للتدريب عن فتح باب الإشتراك بدورة :
الرقابة المالية فى الوحدات الحكومية و الخاصة
المكان التاريخ
شرم الشيخ 7 أبريل
دبي 14 ابريل
تركيا 21 ابريل
الاسكندرية 5 مايو
الاهداف
تدريب المشاركين على كيفية تطبيق الأساليب المتعددة للرقابة المالية و المحاسبية بعد تعريفهم بالمستحدث من أساليب الرقابة وما يرتبط بالرقابة من أساليب مفعلة لها.
المحتوى العلمى
• مفاهيم وأهداف الرقابة .
• أنواع الرقابة والرقابة المالية
• أدوات الرقابة التقليدية والمستحدثة.
• الموازنات ودورها في تحقيق الرقابة المالية.
التسجيل مفتوح للأفراد و موظفي الشركات - خصم للجهات الحكومية
ولمزيد من الدورات التدريبية في تخصصات مالية / محاسبة / إدارة و قانون
ينفذ المركز دورات تدريبية – ورش عمل ( 3 أيام و 5 أيام ) – دبلوم
في كافة الدول العربية الإمارات قطر السعودية الأردن
مصر لبنان المغرب الإمارات – ماليزيا – تركيا –
أوروبا ( لندن – باريس مدريد روما و فيينا .... كافة الدول الأوروبية )
يسعدني تواصلكم عبر البريد الالكتروني و ارقام الموبيل أدناه
ريهام شعيب
00201221232185
00201144507859 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة reham_shoaib ; 11/3/2013 الساعة 16:19
يعلن المركز الدولي للتدريب عن فتح باب الإشتراك بدورة :
الرقابة المالية فى الوحدات الحكومية و الخاصة
المكان التاريخ
شرم الشيخ 7 أبريل
دبي 14 ابريل
تركيا 21 ابريل
الاسكندرية 5... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات