الموضوع: الإتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المراجع الداخلى - دورات المحاسبة و التدقيق أبريل مايو 2013
الإتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المراجع الداخلى - دورات المحاسبة و التدقيق أبريل مايو 2013
يعلن المركز الدولي للتدريب عن فتح باب الإشتراك بدورة :
الرقابة المالية فى الوحدات الحكومية و الخاصة
المكان التاريخ
شرم الشيخ 7 أبريل
دبي 14 ابريل
تركيا 21 ابريل
الاسكندرية 5... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب عن فتح باب الإشتراك بدورة :
الإتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المراجع الداخلى (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
التميز فى اعداد وادارة المناقصات والمواصفات والعقود
حسب الاتي :
التاريخ 24 فبراير دبي
3 مارس ب شرم الشيخ و 24 مارس
17 مارس قطر -... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي عن بدأ التسجيل بدورات الموارد البشرية و شؤون الموظفين و ادارة التدريب
المقرر بدأها في مارس و أبريل و مايو 2013
في دبي 3 مارس شرم الشيخ "24 مارس و في ماليزيا و تركيا
دورات... (مشاركات: 0)
الجودة للإستشارات الإدارية
تعلن عن فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي الإتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المراجع الداخلي
15- 19 أبريل 2012
كوالا لمبور - ماليزيا
لمزيد من المعلومات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.