مهارات إدارة العقود وإستراتيجيات التفاوض المركز الدولي للتدريب والاستشارات
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات إدارة العقود وإستراتيجيات التفاوض وندعوكم للتسجيل في الدورة كما نحيط سيادتكم علما باننا ننفذ الدورات لجميع الهيئات الحكومية والخاصة للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مهارات إدارة العقود وإستراتيجيات التفاوض
الأهـــــداف :
· تزويد المشاركين بأهم الجوانب الأساسيه للعقود والمعارف اللازمة لإعداد العقود وتحليل العروض وتنمية مهاراتهم في إدارتها ومواجهة المشكلات المترتبة على عمليات التعاقد وتنفيذ العروض .
· مناقشة أهم الجوانب الديناميكية التي تتضمنها عمليات التفاوض والأسس العلمية والتطبيقية لتحديد الإستراتيجية التفاوضية .
المحتويات الأساسية:
· مفهوم وأركان وعناصر العقد ( نماذج واقعية ) .
· أنواع العقود ( عقود التوريد – عقود التشغيل – عقود الصيانه ) .
· إبرام العقود ومتطلبات الصياغة الجيدة .
· مهارات تحليل ودراسة العروض وإختيار أنسبها .
· مراحل وإجراءات التعاقد والمتطلبات اللازمة والمشكلات المحتملة .
· الإعتبارات اللازمة قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقد :
- الباعث الدافع إلى التعاقد .
- المصلحة الإقتصادية في العقد .
- المسائل الجوهرية والتفصيلية الواجب مراعاتها .
· مرحلة التعاقد والإرتباط :
- الإلتزامات المتبادلة والتعادل فيها .
- مهارات صياغة العقد والضوابط العامة .
· مرحلة التنفيذ ومشكلاته :
- تنفيذ إلتزامات أطراف التعاقد .
- الإخلال بالتعادل بين الإلتزامات .
- تغيير ظروف العقد عن التنفيذ ومهارات المواجهة اللازمة .
· مفهوم وطبيعة عمليات التفاوض ومقوماتها .
· مراحل العملية التفاوضية والإجراءات اللازمة .
· الإستراتيجيات المختلفة للتفاوض وتكتيكات التفاوض الفعال .
· الاختلاف في تفسير العقود والتحكيم وشروطه وإجراءاته .
مع العلم ان الدورة تعقد علي مدار الشهور في العديد من الدول
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة المقاولات وإدارة العقود الإنشائية
وندعوكم للتسجيل في الدورة
كما نحيط سيادتكم علما باننا ننفذ الدورات لجميع الهيئات الحكومية والخاصة
للتسجيل... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات الاتصالات الأدارية الفعالة
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون /... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14013.imgcache
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار عام 2013 في مختلف... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14012.imgcache
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار عام 2013 في مختلف... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار عام 2013 في مختلف التخصصات في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة