إذا كنت تتمنى أن تصبح مبدعا, توقف عن إنتظار الإلهام، وإبدأ بكسب الخبرات من تجاربك ، فالإبداع ليس إبتكارا من لا شئ هو عبارة عن إعادة تنظيم ليس أكثر.
إذا كنت تتمنى أن تصبح مبدعا, توقف عن إنتظار الإلهام، وإبدأ بكسب الخبرات من تجاربك ، فالإبداع ليس إبتكارا من لا شئ هو عبارة عن إعادة تنظيم ليس أكثر.
من أروع ما قدم د. محمد عبدالغني حسن هلال مهارات التفكير الابتكاري كيف تكون مبدعا مهارات التفكير الابتكاري كيف تكون مبدعا - د. محمد عبدالغني حسن هلال.pdf - 4shared.com - document sharing - download (مشاركات: 1)
يعلن المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية عن برنامج :كن مبدعا بتاريخ : 8-12 -2012 المكان : القاهرة – المنيل – ميدان الباشا 12شارع عبد العزيز الدريني مدة البرنامج : يوم واحد من الساعة 3 ظهرا... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية عن : برنامج كن مبدعا بتاريخ : 8-12-2012 المكان : القاهرة - المنيل - ميدان الباشا - 12أ شارع عبد العزيز الدرينى يقدمه خبير الموهبة والإبداع / الدكتور... (مشاركات: 0)
كتاب .. مهارات التفكير الإبتكاري..كيف تكون مبدعا كتاب .. مهارات التفكير الإبتكاري..كيف تكون مبدعا؟ - د. محمد عبد الغني حسن هلال - 4shared.com - online file sharing and storage -... (مشاركات: 2)
إذا أردت ان تحسن من نفسك, يجب ان تتعلم كيف تكون مبدعا . إبتكار شىء جديد هو تجربه سعيده ومشوقه. كل لحظه تقضيها فى الإبداع سوف تٌغنى حياتك وتبعد الملل عنها. ... (مشاركات: 11)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات