1- وحدة الهدف : أي لابد من وجود تناسق بين الأهداف المتعددة لكل من الفرد و الجماعة بحث تعمل جمعيا نحو تحقيق الهدف .



2- الاستفادة من التخصص و تقسيم العمل .


3- وحدة القيادة : أي لا بد من أن يخضع المرؤوس لرئيس واحد فقط و أن يتلقي أوامره من هذا المرؤوس .


4- تفويض السلطة .



5- تكافؤ السلطة مع المسئولية .



6- المرونة و نطاق الإشراف و الرقابة التلقائية