مرفق نماذج باللغة الانجليزية عن طلب تدريب موظف وطلب موظف جديد يقدم لادارة الموارد البشرية
اتمني ان يلبي الطلب
جديد
نماذج -تدريب + طلب توظيف
مرفق نماذج باللغة الانجليزية عن طلب تدريب موظف وطلب موظف جديد يقدم لادارة الموارد البشرية
اتمني ان يلبي الطلب
بارك الله فيك
وجعله فى ميزان حسناتك
وكل عام وأنتم بخير
بارك الله في جهودكم ،، وكل عام وانتم بخير ..
بارك الله في جهودكم ،، وكل عام وانتم بخير ..
شكرا اخي الكريم..........
النموذج المرفق نموذج طلب توظيف (مشاركات: 2)
Curriculum Vitae Personal Information: Name: Mohammed Abdullah Ahmad Helo Address: Ramallah - West Bank Telephone: 092511286 Cell Phone: 00970598179941 Email:... (مشاركات: 0)
رجاء انا طالبة طلب التوظيف الذى تحررة احدى الشركات للمتقدمين بالوظائف الشاغرة وللاسف غير مطلوب منى لوظيفه معين.. ممكن المساعدة رجاء وبسرعة شكرا :) (مشاركات: 11)
(مشاركات: 1)
الهدف:- يهدف طلب التوظيف الى تحديد بعض البيانات الغير متوافرة فى السيرة الذاتية وقد يكون فى بعض الأحيان طلب التوظيف بمثابة اختبار لقدرات المتقدم للوظيفة وسلامة البيانات المدومة فى السيرة الذاتية... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
رد مع اقتباس
