دورات الموارد البشرية والتدريب لعام 2013 من مركز الخبرة الحديثة METC
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مجموعة دورات في الموارد البشرية والتدريب والتى ستعقد خلال عام 2013
وهي كالآتي
1. الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M 2. مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين 3. تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين 4. التخطيط الفعال للموارد البشرية 5. تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف 6. إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية 7. مهارات تقييم أداء العاملين 8. إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية 9. إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية 10. الإدارة الإستراتيجية للتدريب 11. تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب 12. تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب 13. أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب 14. تخطيط وتقييم النشاط التدريبي 15. المدخل الشمولي في تحديد الإحتياجات التدريبية 16. إعداد المدربين T.O.T 17. إعداد أخصائي التدريب 18. تنمية المهارات الاتصالية لمسئولي التدريب 19. إستخدامات الحاسب الإلكتروني في إعداد وتجهيز خطط التدريب 20. دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل On The Job Training 21. أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار في التدريب 22. إعدا الحقائب التدريبية 23. إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء 24. التدريب والتنمية البشرية المعاصرة 25. تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير 26. نظم الأجور وحوافز العمل 27. تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة التدريب 28. التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية 29. الإدارة الفعالة لشئون الموظفين ( المدخل الإبداعي ) 30. المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين 31. تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية 32. إدارة الأداء والتخطيط للتنمية الوظيفية المعاصرة 33. تطوير نظم معلومات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي 34. تخطيط القوي العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة 35. الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير 36. تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب 37. الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية 38. مهارات التفوق في الأداء الإداري 39. محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير 40. التدريب والتنمية البشرية المعاصرة 41. أساليب ونظم التطور الوظيفي 42. توصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي 43. تطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية 44. إستراتيجيات الإبداع التنظيمي لتحقيق الدافعية والإبتكار 45. السياسات التدريبية ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة 46. المدخل الحديث في ادارة الموارد البشرية 47. تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز 48. مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين 49. تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين 50. التخطيط الفعال للموارد البشرية 51. تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف 52. إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية 53. مهارات تقييم أداء العاملين 54. المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية 55. إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية 56. المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين 57. تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريب لتعزيز تحقيق الأهداف 58. إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء 59. مهارات التوظيف والتعيين والاختيار 60. التدريب والتنمية البشرية المعاصرة 61. اعداد مدير التدريب الفعال 62. تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير 63. تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية 64. الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير 65. الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية 66. تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب 67. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين 68. خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها 69. أساليب ونظم التطوير الوظيفي
ستعقد الدورات فى الدول الاتيه
(ماليزيا - تركيا - دبى- المغرب- القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - الاردن - لندن - لبنان- السعودية - قطر - فيينا - فرنسا - شرم الشيخ )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل
(المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل
Modern Expert For Training & Consultation - METC
مروة ناصر Marwa Nasser Training coordinator Tel:+20452270350 Fax:+20452270351 Mobile: +201276977736 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14575.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14318.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14317.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14316.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14123.imgcache (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.