الموضوع: 8500 منحة تدريبية من وزارة الاتصالات لطلاب 16 جامعة مصرية
8500 منحة تدريبية من وزارة الاتصالات لطلاب 16 جامعة مصرية
أطلق اليوم المهندس عاطف حلمى- وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والدكتور مصطفى مسعد- وزير التعليم العالى، المرحلة السادسة من مبادرة تطوير مهارات طلبة الجامعات المصرية "EDUEgypt" التى تستهدف تدريب 8500 طالباً فى 16 جامعة مصرية و55 كلية على مدار عامين على المهارات الشخصية والقدرات اللغوية، وكذلك المهارات التكنولوجية المرتبطة بمجال التعهيد (صادرات تكنولوجيا المعلومات) لإعدادهم، وتجهيزهم للالتحاق بسوق العمل فور انتهاء دراستهم الجامعية فى التخصصات المختلفة فى صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وذلك بحضور عمداء الكليات المشاركة فى المبادرة، وممثلى صناعة التعهيد فى مصر.
وتأتى هذه المبادرة ضمن مخطط استراتيجى لوزارة الاتصالات لتأهيل مصر، لكى تصبح مركزا عالميا لصناعة التعهيد، والدفع بالشباب لربط الدراسة الأكاديمية بالجامعات المصرية باحتياجات الصناعة ومتطلبات العمل لتلبية احتياجات الشركات المحلية والعالمية من هذه الكوادر المدربة والمؤهلة ما يسهم فى حل مشكلة البطالة وجذب الاستثمارات.
وقال المهندس ياسر القاضى الرئيس التنفيذى لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "ايتيدا" ان البرنامج يعطى للمتدرب خبرة نوعية تؤهله للعمل بمرتبات مجزية فى المؤسسات الاجنبية والمحلية العاملة فى صناعة التعهيد فى مصر وكذلك يسهم فى سد الفجوة بين الصناعة والاحتياجات المطلوبة لسوق العمل.
من جهتها قالت المهندسة هبة صالح، القائم بأعمال رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات، إن هذا العام تم تطبيق البرنامج ولأول مرة فى كليات ذات طبيعة علمية، وبالأخص كلية الصيدلة والتى سيتم لأول مرة تدريب عدد 40 طالب من طلاب الفرقة الخامسة بالكلية بالتعاون مع صيدليات العزبى، وذلك لإلحاقهم فى أول مركز اتصال صيدلى فى الشرق الأوسط.
وأكدت صالح أن عددا من الدول أعربت عن رغبتها فى الاستعانة بالخبرة المصرية ومحاكاة نموذج "EDUEgypt "، مشيرة إلى أنه تم الاتفاق مع وزارة الاتصالات الأوغندية على بدء فعاليات تدريب الشباب الأوغندى يوم 25 مارس الحالى وحتى 22 مايو بواسطة خبراء تدريب البرنامج.
وقد افتتحت فعاليات اللقاء بنماذج من خريجى المرحلة الخامسة، والتى اختتمت أعمالها بفعاليات تشغيلهم من خلال الملتقى التوظيفى للمبادرة فى سبتمبر الماضى، ووصلت نسبة التشغيل إلى 75%.
تتوافر فرص عمل في العديد من الأقسام الإدارية والأكاديمية والكليات بجامعة قطر، وذلك ضمن برنامج "التوظيف الطلابي"، شريطة استيفاء الطلاب المتقدمين للعمل الشروط المطلوبة، وبما لايؤثر على متابعتهم... (مشاركات: 0)
منحة للشباب
مبادرة من مايكروسوفت بالتعاون مع وزارة الاتصالات والجامعة الكندية
في إطار خطة تطوير الأداء وتنمية الكوادر البشرية لمواكبة متطلبات سوق العمل ورفع كفاءة الإنتاج , نعلن عن البدء في... (مشاركات: 0)
إمـتـلـك موقـعـاً الكترونياً
مجـــــــــانــاً
امتلك مفتاح المستقبل
• تعلن بايونيرز أكاديمي عن فتح باب الحجز للدورة التدريبية والتي يتم دراسة النقاط التالية :-
• كيف تصمم موقعك
• ستتعلم كيف... (مشاركات: 0)
منحة للشباب
مبادرة من مايكروسوفت بالتعاون مع وزارة الاتصالات والجامعة الكندية
في إطار خطة تطوير الأداء وتنمية الكوادر البشرية لمواكبة متطلبات سوق العمل ورفع كفاءة الإنتاج , نعلن عن البدء في... (مشاركات: 0)
المصدر : جريدة الرياض.
بتاريخ : 06/ 07/ 2010
https://www.alriyadh.com/2010/07/06/article541084.html
وفق الله القائمين على هذا المشروع الضخم وجعله في ميزان حسناتهم (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة