الموضوع: خبير تنمية بشرية يقدم نصائح فى حب العمل
خبير تنمية بشرية يقدم نصائح فى حب العمل
أكد السيد الفقى، المستشار العام للمركز الكندى للتنمية البشرية وشقيق الدكتور إبراهيم الفقى، على ضرورة حب العمل، مهما كان هذا العمل وطبيعته، مستشهدا بحياة الدكتور إبراهيم الفقى، عندما سافر إلى كندا وعمل فى مجال غسيل الصحون فى فندق، ولم يرَ فى ذلك عيبا، وإنما أحب عمله وأخلص فيه، وأثناء عمله فى هذه المهنة درس وحصل على أعلى الشهادات وأصبح مديرًا عامًا بالفندق ثم أصبح من أهم العلماء فى التنمية البشرية فى العالم.
وتابع د. الفقى، أنه لا توجد وظيفة واحدة فى العالم بلا أى إيجابيات، المهم أنك تحاول أن تعثر على إيجابيات عملك، وتذكر دائماً أن العمل شىء أساسى جداً فى حياتك، وأن أى عمل لابد أن يكون مرهقا، ولكننا خلقنا لذلك، واعمل على إعادة تقييم علاقاتك الاجتماعية مع زملائك، وأحرص على أن تكون ودوداً واجتماعياً.
وأضاف د. الفقى، لابد أن تكون حريصاً على تعلم المهارات المختلفة واكتساب الخبرات المتعددة، والمعارف الجديدة، وخاصة فى مجال مهنتك، حتى تصبح إنسانا مؤهلا لما هو أحسن، وأن ترتقى بمستواك العملى والمهنى، وهذا لا يأتى إلا بالطموح والإصرار والمعرفة والرغبة فى التغيير، والقدرة على العطاء، وهذا لا يأتى إلا من خلال عملك الحالى.
واختتم د. الفقى، بقول الدكتور إبراهيم "مش مهم البداية المهم هتنتهى فين" ولذلك يجب أن تكون متفتح الذهن، ومرناً وقابلاً للتأقلم مع أى ظروف تطرأ على عملك وحياتك، ويجب أن تفكر فى الأمور من الناحية الإيجابية، وأن لا تستهين بعملك الحالى مهما كانت طبيعته، ولكن اعتبره البداية للوصل إلى ما تريد.
رد: خبير تنمية بشرية يقدم نصائح فى حب العمل
فعلا نصائح قيمة ورد قوي ومباشر لمن يقلل من شأن الأعمال الشريفة.. وتشكر على الموضوع
فاز حسن الحمادي المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع بجائزة التميز في الموارد البشرية بالشرق الأوسط لفئة «خبير الموارد البشرية لهذا العام»، خلال قمة... (مشاركات: 0)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
دعوة لكل خبير تنمية الموارد البشرية للمشاركة فى تنمية وتطوير قدرات الشباب ومساعدتهم فى مواجهة صعوبات الحياة من خلال تقديم بعض برامج إدارة الذات والمقامة فى مقر مكتبة... (مشاركات: 7)
حث خبير موارد بشرية اماراتي, مؤخرا, رواد صناعة الضيافة في الدولة على توطين الوظائف في هذا القطاع الهام, والالتزام بزيادة نسبة الموظفين المواطنين وهي 0,2 من اجمالي القوى العاملة.
واضاف عبدالقادر... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة