الموضوع: خبير تنمية بشرية يقدم نصائح فى حب العمل
خبير تنمية بشرية يقدم نصائح فى حب العمل
أكد السيد الفقى، المستشار العام للمركز الكندى للتنمية البشرية وشقيق الدكتور إبراهيم الفقى، على ضرورة حب العمل، مهما كان هذا العمل وطبيعته، مستشهدا بحياة الدكتور إبراهيم الفقى، عندما سافر إلى كندا وعمل فى مجال غسيل الصحون فى فندق، ولم يرَ فى ذلك عيبا، وإنما أحب عمله وأخلص فيه، وأثناء عمله فى هذه المهنة درس وحصل على أعلى الشهادات وأصبح مديرًا عامًا بالفندق ثم أصبح من أهم العلماء فى التنمية البشرية فى العالم.
وتابع د. الفقى، أنه لا توجد وظيفة واحدة فى العالم بلا أى إيجابيات، المهم أنك تحاول أن تعثر على إيجابيات عملك، وتذكر دائماً أن العمل شىء أساسى جداً فى حياتك، وأن أى عمل لابد أن يكون مرهقا، ولكننا خلقنا لذلك، واعمل على إعادة تقييم علاقاتك الاجتماعية مع زملائك، وأحرص على أن تكون ودوداً واجتماعياً.
وأضاف د. الفقى، لابد أن تكون حريصاً على تعلم المهارات المختلفة واكتساب الخبرات المتعددة، والمعارف الجديدة، وخاصة فى مجال مهنتك، حتى تصبح إنسانا مؤهلا لما هو أحسن، وأن ترتقى بمستواك العملى والمهنى، وهذا لا يأتى إلا بالطموح والإصرار والمعرفة والرغبة فى التغيير، والقدرة على العطاء، وهذا لا يأتى إلا من خلال عملك الحالى.
واختتم د. الفقى، بقول الدكتور إبراهيم "مش مهم البداية المهم هتنتهى فين" ولذلك يجب أن تكون متفتح الذهن، ومرناً وقابلاً للتأقلم مع أى ظروف تطرأ على عملك وحياتك، ويجب أن تفكر فى الأمور من الناحية الإيجابية، وأن لا تستهين بعملك الحالى مهما كانت طبيعته، ولكن اعتبره البداية للوصل إلى ما تريد.
رد: خبير تنمية بشرية يقدم نصائح فى حب العمل
فعلا نصائح قيمة ورد قوي ومباشر لمن يقلل من شأن الأعمال الشريفة.. وتشكر على الموضوع
فاز حسن الحمادي المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع بجائزة التميز في الموارد البشرية بالشرق الأوسط لفئة «خبير الموارد البشرية لهذا العام»، خلال قمة... (مشاركات: 0)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
دعوة لكل خبير تنمية الموارد البشرية للمشاركة فى تنمية وتطوير قدرات الشباب ومساعدتهم فى مواجهة صعوبات الحياة من خلال تقديم بعض برامج إدارة الذات والمقامة فى مقر مكتبة... (مشاركات: 7)
حث خبير موارد بشرية اماراتي, مؤخرا, رواد صناعة الضيافة في الدولة على توطين الوظائف في هذا القطاع الهام, والالتزام بزيادة نسبة الموظفين المواطنين وهي 0,2 من اجمالي القوى العاملة.
واضاف عبدالقادر... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.