مطلوب لشركة كبرى بالقاهرة ..
مشرف ادارى يتمتع بخبرة فى الاعمال الادارية
لشركة تعمل فى مجال توريد و تركيب وحدات التوليد الكهربائية .
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب لشركة كبرى بالقاهرة ..
مشرف ادارى يتمتع بخبرة فى الاعمال الادارية
لشركة تعمل فى مجال توريد و تركيب وحدات التوليد الكهربائية .
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب لشركة كبرى بالسادس من اكتوير محاسبين خبرة 3 سنوات فى مراقبة المخزون و جسابات التكالبف و الموردين خبرة بالشركات الصناعية ت : 01002182132 cv@egyservices.com (مشاركات: 0)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مدير ادارى للعمل بكبرى الشركات الصناعية المتخصصة في مجال صناعة الادوات الحرفية الشروط خبرة لاتقل عن سبع سنوات في ادارة الشركات ترسل السير... (مشاركات: 0)
Name: Ahmed Sabry Ebraheem Abd-Elraheem . Address: 13 Shehata St. of Elgomhoria St. Sohag Egypt. Telephone: 002 0932337139 002 0932309791 ... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس