الموضوع: مدير تنفيذى للعمل
المسمى الوظيفى : موظف إدارى تنفيذى
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 001
الهدف و الغرض من الوظيفة:
مساعدة المدير الإدارى فى جميع مهامه و مسئولياته بهدف تخفيف... (مشاركات: 2)
تعلن شركة البدوى للتوظيف بالخارج عن توفر فرص السفر الى المملكة العربية السعودية مع كبرى الشركات (تصنيف اول)
لمهن:
سكرتير تنفيذى :
المواصفات: 1- مؤهل عالى
2- خبرة فى مجال السكرتارية لا تقل عن 3... (مشاركات: 0)
سكرتير تنفيذى خبرة للعمل بالسعودية
الناشر:
شركة البدوى للتوظيف بالخارج
مشاهدات:
104 (مشاركات: 0)
المهام و المسئوليات:
المشاركة فى صياغة إجراءات إدارة مكتب الإدارة العليا و السكرتارية التنفيذية للإدارة العليا بالتعاون مع ممثل الإدارة لنظام الجودة و مدير تخطيط و توكيد... (مشاركات: 10)
معلومـــــات شخصيـة
الاســـــــــــــــــــم / محمد صلاح الدين عبدالفتاح الشربينى
العنــــــــــــــــوان /امتداد مدينة 15 مايو - حلوان – ج.م.ع
رقـــــم الهـــــاتف / 004 67 44 014 ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي