الموضوع: مدير موارد بشرية للسعودية
مدير موارد بشرية للسعودية
شركة رائدة في مجال التربوي - السعودية
تطلب للعمل :
- مدير موارد بشرية
للعمل بـ :
الاشراف على تخطيط و تقييم ادارة الموارد البشرية في المجموعة
والتنسيق مع مدراء الموارد البشرية في الشركة التابعة لها .
الشروط :
- شهادة جامعية مناسبة للوظيفة .
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب قيادي في شركة كبرى .
- اجادة الانجليزية و الحاسب الآلي .
- الأفضلية للسعوديين و من لديه اقامة قابلة للتحويل .
كود الوظيفة : F1
للتواصل :
info@mcc-ksa.com
شركة كبرى بالسعودية بحاجة الى :
مدير موارد بشرية .
للتواصل :
waleed@al-jazea.com.sa (مشاركات: 0)
مطعم بالسعودية بحاجة إلى مدير موارد بشرية بشكل عاجل
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
-لدية خبرة سابقة
ارسال السيرة الذاتية :
elrahma422-hr@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة سعودية رائدة في مجال تمويل السيارات ..
تطلب : مدير موارد بشرية ..
للعمل بفروع الشركة كافة في المملكة ..
للتواصل:
cvhr2013@gmail.com (مشاركات: 0)
شركة ميدات تطلب مدير موارد بشرية
للعمل بالسعودية - مكة
1-أن يكون مسلم .
2- غير مدخن .
3- العمر من 28 - 35 عاما .
4- الحصول على درجة البكالوريوس ( العلوم الإدارية) .
5- خبرة بالعمل بإدارة... (مشاركات: 0)
مطلوب :
مدير موارد بشريه ومدقق مالى لديه خبره للعمل لدى شركة كبرى متعدده النشاطات براتب مميز وتامين طبى واقامه وتذاكر طيران وسكن .
لشركة كبرى بالسعودية .
للتواصل :
شركة... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.