الموضوع: دورة التفـــكــير الابــــداعي
دورة التفـــكــير الابــــداعي
دورة التفـــكــير الابــــداعي 30-8-2009 الى 31-8-2009
التفكير الابداعي
مع نخبة من المدربين :-
د. عثمان باعثمان
د. صالح الجعيدي
اهداف الدوره :-
زياده الثقة بالنفس باكتساب مهارات التفكير الايجابي
امدام المشاركين بأدوات إثارة العقل الباطن والتركيز
غرس الوعي الإبداعي
ممارسة استراتيجيات تنمية التفكير الإبداعي
توسيع لمدارك الإبداعية
إمداد المشاركين بأدوات تحفيز الذات بايجابية
لمن هذه الدورة:-
مسؤلي التسويق والتطيوير
المعلمين والمعلمات
المصممين
والمبدعين الشباب
رسوم الدوره:-
التسجيل الاساسي : 1600 ريال
التسجيل المبكر قبل26-8-2009 بـ 1400ريال
للتسجيل او الاستفسار التصال على / 0531606080
رد: دورة التفـــكــير الابــــداعي
مافية مثل هذه الدورات للنساء
رد: دورة التفـــكــير الابــــداعي
السلام عليكم ورحمة الله
ياخوي الدورات هذه للجنسين
ولتفاصيل اكثر او التسجيل الاتصال
على قم / 0531606080
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس
