أعداد و صياغة الأنظمة و اللوائح و القرارات خلال عام 2013
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أعداد و صياغة الأنظمة و اللوائح و القرارات
الاهداف :
تنمية مهارات المشاركين على الأصول القانونية الواجبة الإتباع لصياغة القرارات الإدارية تجنباً لأية مطاعن قد تثار بسبب عيوب صياغة القرارات، وإلقاء الضوء على أهمية القرار الإدارى وأنواعه ونفاذه فى حق الغير، وكيفية إنهائه
المحتوى العلمي:
القسم الأول : اللوائح .
• تعريف اللائحة وأركانها. أنواع اللوائح • القسم الثانى : القرارات الإدارية .
•أركان القرار الإداري.
•بطلان وانعدام القرارت الإدارية .
• القرار الإداري القابل للابطال .
•القرارالإداري المعدم . .
• القرارات الإدارية من حيث التكوين.
• القرارات الإدارية من حيث رقابة القضاء.
• القرارات الإدارية من حيث الأثار.
• القرارات الإدارية من حيث آثارها بالنسبة للأفراد .
• القرارات الإدارية (المنشئة والكاشفة) • القرارات الإدارية من حيث (مداها او عموميتها) • ماهية القرار الإدارى. وأركانه .
• أنواع القرارات الادارية. • القرارات الإدارية من حيث التكوين.
• القرارات الإدارية من حيث رقابة القضاء.
• القرارات الإدارية من حيث الأثار.
• القرارات الإدارية من حيث آثارها بالنسبة للأفراد .
• القرارات الإدارية (المنشئة والكاشفة) • القرارات الإدارية من حيث (مداها او عموميتها) • القسم الثالث: نفاذ القرارات الإدارية. واللوائح .
• كيفية نفاذ القرارات الإدارية. واللوائح • عدم رجعية القرارات الإدارية .
• وقف القرارات الإدارية أو اللائحة .
• تصحيح القرار أو اللائحة • القسم الرابع: نهاية القرارات الإدارية واللوائح • القسم الخامس: بطلان وإنعدام القرارات الإدارية • القسم السادس: أساليب صياغة اللوائح والقرارات الإدارية.
• أساليب الصياغة.
• مبادىء عامة فى الصياغة.
• المهارات اللغوية وأسلوب الصياغة.
• عيوب الصياغة التشريعية • القسم السابع: تصميم اللوائح والقرارات الإدارية.
• تصميم اللائحة وتبويبها.
• تصميم القرار الإدارى
تعقد الدورة في الدول الاتية:
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة أعداد و صياغة الأنظمة و اللوائح و القرارات
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال... (مشاركات: 0)
يدعوكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالتسجيل في دورة:
مهارات صياغة و كتابة التقارير الفنية والهندسية
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372... (مشاركات: 0)
مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي، الامارات العربية المتحدة
ميعاد الانعقاد: 30 سبتمبر -4 أكتوبر 2012
الهدف من المشاركة
إكساب المشاركين مهارات صياغة الأنظمة المستقلة واللوائح التنفيذية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم