الرقابة الداخلية ومهارات إعداد التقارير الرقابية المركز الدولي للتدريب والاستشارات خلال عام 2013
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة الرقابة الداخلية ومهارات إعداد التقارير الرقابية
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرقابة الداخلية ومهارات إعداد التقارير الرقابية
الاهداف:
زيادة معارف المشاركين فيما يخص عملية الرقابة الداخلية وفنون المتابعة والتفتيش الميدانى والمكتبى.
المحتوى العلمي:
- الضبط ، المراجعة ، الرقابة ، المتابعة : مفاهيم أساسية. - نظام الرقابة الداخلية. - دراسة وتقييم النظام المحاسبى وما يرتبط به من ضوابط داخلية ، فى ضوء متطلبات معيار المراجعة الدولى رقم ( 6). -الأساليب الحديثة للرقابة الداخلية : أولاً : فحص وتقييم نظم الرقابة الداخلية وفق متطلبات ( Coso ). ثانيـــاً : التقييم الذاتى للرقابة تحت مظلة ( CSA ). ثالثـــاً : أدلة الإثبات ، والأساليب الفنية لجمعها. رابعـــاً : رقابة دورة العمليات Business Cycles. خامساً : رقابة قيمة الأصول الثابتة وتكاليف استغلالها سادسـاً : تدقيق المعالجة المحاسبية السليمة لتكاليف الاقتراض وفق شروط المعيار المحاسبى الدولى رقم ( 23). سابعــاً : تدقيق عمليات المنح والإعانات والدعم الحكومى وفق متطلبات المعيار المحاسبى الدولى رقم (20). ثامنـــاً : تدقيق الأصول المستأجرة تمويلياً Financial Leasing ، تحت شروط المعيار المحاسبى الدولى رقم ( 17). تاسعــــاً : المراجع الداخلى ومهام تدقيق عناصر المخزون. عاشـــراً : المراجع الداخلى وتفعيل أنشطة المتابعة والتفتيش وتقييم أداء الفروع. -حــالات عملية وتطـبيقات واقـعيــة .
تعقد الدورة في الدول الاتية:
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتقديم دورات الإبداع الإداري
ونحيط سيادتكم علما ان المركز ينفذ الدورات لجميع الهيئات الحكومية والخاصة
وندعوكم للتسجيل في احدي دوراتنا خلال عام 2013... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة أعداد و صياغة الأنظمة و اللوائح و القرارات
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة وثائق الجودة
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد... (مشاركات: 0)
خطة دورات القانون خلال عام 2013
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مجال في العديد من دول العالم .
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.