النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة نظام خدمات التأمين الصحى الإجتماعى من المنظور الطبى

#1
الصورة الرمزية محمد هواش
محمد هواش غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تسويق
المشاركات
30

دورة نظام خدمات التأمين الصحى الإجتماعى من المنظور الطبى

الخطة التدريبية لدورات التاْمين الصحي خلال عام 2013


نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مجال التاْمين الصحي في العديد من دول العالم.

كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة



إدارة ومحاسبة التأمين الصحى
نظام خدمات التأمين الصحى الإجتماعى من المنظور الطبى
الإسعافات الأوليـــة First-Aids Management
الصحة الإلكترونية
الإتجاهات الحديثة فى إدارة وتنظيم المسـتشفيات
نظام ضمان الجودة فى المستشفيات
الجودة الشاملة فى المختبرات ( المعامل ) Total Quality in the Laboratory
Nursing Administration
تســويق الخدمات الصحيــة Health Care Marketing
الســــــــجـلات الطبيــــــــــة
إدارة المستشفيات المتنقلة
الصحة المهنيـة والبيئية
إدارة خدمة التجوال الطبية
التغذية والصحة وتغذية الجماعات Nutrition & Health & Mass nutrition
النفــايــات الإكلينيكيــــة How to Deal with Hospital Wastes
الطـــــــب البــــديـــــــل الأسس ، التقنيات ، والتطبيقات
المراجعـــة الطبيـــــة

يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء دورات جديده ولمزيد عن الدورات

والهندسه-العلاقات العامه-القانون-المشتريات والمخازن-السكرتاريه وادارة المكاتب

-وتنعقد هذه الدورات في عدة دول عربيه واروبيه-تركيا-ماليزيا-دبي-فرنسا-مصر-انجلترا-النمسا-وغيرها
ولمزيد من الاستفسارات نرجو التواصل معنا عبر وسائل الاتصال الاتيه
mob(002-01063464705
emailدورة نظام خدمات التأمين الصحى الإجتماعى من المنظور الطبىm.reda@itcegy.com
website(:[www.itcegy.com[/url]
الصور المرفقة دورة نظام خدمات التأمين الصحى الإجتماعى من المنظور الطبى-sg.jpg 

إقرأ أيضا...
إستخدام وسائل التواصل الإجتماعى فى الإدارة الفعالة للعلاقات العامة

مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي، الامارات العربية المتحدة توقيت الانعقاد: 9 -13 سبتمبر 2012 الهدف من الورشة تعريف المشاركين بشبكات التواصل الاجتماعية وأهمية استخدامها في أداء مهام... (مشاركات: 0)


"تطبيقات نظام إدارة المـعرفــة:دراسة تحليلية في قطاع التأمين كنموذجاً للتطبيق"

تم بحمد لله وتوفيقة مناقشة هذه الرسالة المقدمة من الطالب حسام يوسف ابوجعفر لاستكمال متطلبات الحصول على درجة الإجازة العالية(الماجستير) في ادارة الاعمال بأكاديمية الدراسات العليا/طرابلس- ليبيا. وكانت... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


كورس تعليم اللغة الألمانية للمبتدئين

كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.


دبلوم تخطيط وادارة برامج السياحة الرياضية

برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج