تعتبر بطاقة القياس المقارن من الأساليب الحديثة التي يهدف من خلالها إلى التحسين المستمر قصد الوصول إلى الأداء المتيز الذي صار ضرورة حتمية للمنظمات في خضم الظروف البيئية المتغيرة. وتكمن أهمية بطاقة القياس المتوازن في شمولية المعاير التي تبنتها حيث تجمع بين المقاييس المالية وغير المالية، ورغم ذلك فهي لا تخلو من النقائص... مشكور الأستاذ صاحب المقال وجعله الله في ميزان حسناتك.
شكراً على هذه المعلومات التي يمكن ان تساهم في تطوير العمل الإدارى
ماهي بطاقة الأهداف المتوازنة وما فائدتها؟ بطاقة الأهداف المتوازنة Balanced ScoreCardهي وسيلة لتحديد أهداف دورية (سنوية مثلا) للمؤسسة بحيث لايطغى جانب واحد على هذه الأهداف. في كثير من الأحيان... (مشاركات: 45)
بسم الله الرحمن الرحيم الأخ الفاضل: faisal-alenezi أقدم لك و لكل أعضاء المنتدى الكرام البحث التالي بياناته: دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال... (مشاركات: 2)
عرض تقديمي عبارة عن دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard Training مقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن Introduction to the Balanced Scorecard (مشاركات: 43)
لا شك و أن كل ما لا يمكن قياسه يصعب تقييمه و بالتالي لا يمكن تسييره و إدارته بالشكل المطلوب، من هذا المنطلق فان قياس الأداء يعتبر أمرا مطلوبا على مستوى كل النشاطات بما فيها إدارة الموارد البشرية.... (مشاركات: 10)
رد مع اقتباس