الموضوع: تنمية مهارات العاملين في إدارة العلاقات العامة فالكون للتدريب والتطوير
تنمية مهارات العاملين في إدارة العلاقات العامة فالكون للتدريب والتطوير
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة التجمعات والتكاملات الصناعية"
خلال الفترة من 25– 29اغسطس 2013
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة .
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة في مجال (العلاقات العامة والإعلام)
دبي -ماليزيا -اسطنبول - كوالالمبور -لندن - الدوحه - شرم الشيخ - القاهرة - الاردن - صلالة - سنغافورة ... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير من أهم برامج الإدارية
بماليزيا
26- 30أغسطس 2012
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات التواصل مع
عزة مصطفى
00971503028531 ... (مشاركات: 0)
مهارات التقديم والعرض للقضايا السياسية إعلامياً
ورشة عمل في الإخراج التليفزيوني والإذاعي
الأساليب التكنولوجية الحديثة في الإخراج والمونتاج التلفزيوني
رؤية جديدة في فنون ومهارات التعامل... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات