الموضوع: تنمية مهارات العاملين في إدارة العلاقات العامة فالكون للتدريب والتطوير
تنمية مهارات العاملين في إدارة العلاقات العامة فالكون للتدريب والتطوير
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة التجمعات والتكاملات الصناعية"
خلال الفترة من 25– 29اغسطس 2013
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة .
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة في مجال (العلاقات العامة والإعلام)
دبي -ماليزيا -اسطنبول - كوالالمبور -لندن - الدوحه - شرم الشيخ - القاهرة - الاردن - صلالة - سنغافورة ... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير من أهم برامج الإدارية
بماليزيا
26- 30أغسطس 2012
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات التواصل مع
عزة مصطفى
00971503028531 ... (مشاركات: 0)
مهارات التقديم والعرض للقضايا السياسية إعلامياً
ورشة عمل في الإخراج التليفزيوني والإذاعي
الأساليب التكنولوجية الحديثة في الإخراج والمونتاج التلفزيوني
رؤية جديدة في فنون ومهارات التعامل... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.