الموضوع: فكــره لقســم التدريب شو رايكــم فيها
فكــره لقســم التدريب شو رايكــم فيها
الســـلام عليكــــــم ورحمـة الله وبركاتـــــــه
مبــــــــــــروك عليكـــــم الشهـــــــر .. والله يتقبـــــل طاعتنا وطاعتكم ان شاء الله
اليـــــــــوم عنـــــدي فكـــــــــره وحبيـت تشــاركــوني الرأي وقتــراحاتكــــم وانتقـــاداتكـــــــــم واكـيد سيكـــون له الاثــر
انـــا موظفه في إدارة الموارد البشــريه - قســـــــــم استثمـــار وتطوير الموارد البشريه
كالمعتــاد نحن نبدأ دائماً نحدد الاحتياجات التدريبيه في كل اخر سنه لنطلع بالخطه التدريبيه ونحاول ننفذها والدورات شامله الدورات التخصصيه والدورات الابداعيه والدورات الاداريه وغيرها من الدورات المعروفه وبتم ترشح الموظف لحضورها .. صار هذا الشي عدنا روتيني في قسم التدريب .. ففكرت فكره ليش مانغير من الدورات التدريبه اللي نسويها للتطوير الموطف ونستبدلها بدراسة الموظف دبلومات أول بكالوريوس وفي نفس مجال الموظف ولمده قصيره مثل 6 شهور او سنه .. ونجعل الدورات فقط الكترونيه ونوفر في الشركه سيدهات تعليميه متنوعه
هل تعتقدون ان هذه الطريقه ستكون افضل من الدورات؟؟
اتمنــى تفيــدوني بأرئكم وخبــراتكـــــــــم
رد: فكــره لقســم التدريب شو رايكــم فيها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، فكرتك هي عين الصواب لأن الاستفادة ستكون اكبر خاصة اذا كانت الشهادات مهنية ، وراح يستفيد منها الموظف في حياته العملية من خلال تحسين مستواه التعليمي والمهني وبالتالي تحسين مستواه المعاشي .
شكرا لك وتحياتي لك ،،،
محمود الصايغ
رد: فكــره لقســم التدريب شو رايكــم فيها
شكــــــــراً على مــرورك ... وفعلاً هذا الهدف من هذه الفكره تطوير الموظف مهنياً وعلميا وعيشياً
رد: فكــره لقســم التدريب شو رايكــم فيها
السلام عليكم الفكرة جيدة ولكن هناك تعقيبات وهى أنه يوجد فرق كبييييييييير بين التدريب والتعليم وأيضا التعليم عن بعد وعن التدريب المباشر
رد: فكــره لقســم التدريب شو رايكــم فيها
فكرة جيدة في البداية
أنا أعمل في نفس المجال ، ياريت نتواصل عشان نتبادل الآراء والأفكار
رد: فكــره لقســم التدريب شو رايكــم فيها
هذه فكرة جميلة لكن يفضل التفكير في المواضيع التي سيتم عرضها ويفضل ان تكون من قبل مسؤول التدريب في الشركة اذا كانت غير تقنية وان تكون بحضور شخص متخصص لاي استفسار ويفضل ان تكون مختصرة اي ما قل ودل
تحياتي للجميع
رد: فكــره لقســم التدريب شو رايكــم فيها
للتواصل tarekragab2001 آت ياهو
رد: فكــره لقســم التدريب شو رايكــم فيها
الأخت ونوته
لقد لمست بفكرتك دراسة تحتاج للكثير من الدراسة وبها الكثير من الأسئلة التى تحتاج لإجابات مستوفاه حتى تكون الفكرة عملية وأقرب للواقع والتطبيق وأذكر من الملاحظات على سبيل المثال:
هل الشركة على استعداد لتحمل كافة المصروفات الدراسية اللازمة لإتمام هذه الدراسات دون المساس براتب الموظف؟؟
هل التعليم النظرى عن بعد كما ذكرتى يحقق متطلبات الشركة التى تتحقق بالتدريبات العملية والتنفيذية؟؟
هل تستطيع الشركة الإستغناء عن عدد الموظفين المرشحين للدراسة خلال فترة الإمتحانات والتى قد تكون فى بعض المعاهد فترة متواصلة لمدة أسبوع أو اسبوعين بل وقبل ذلك للمذاكرة والمراجعة؟؟
كما أن الشهادة الدراسية التى يحصل عليها الموظف تمثل إضافة قيمة للسيرة الذاتية للموظف مما قد يشجع الموظف الحاصل على تلك الشهادة للبحث عن عمل فى شركات أخرى ولذلك
يجب على الشركة وضع لائحة تحكم تلك العملية كأن تقوم بغيير عقد عمل الموظف بعد حصوله على تلك الشهادة وإضافة البنود التى تحقق للشركة التعويض الذى يتناسب مع ما أنفقتة بل ومع ما فدمته كخدمة للموظف للحصول على تلك الشهادة
وأن يكون التعامل المستندى مع ذلك المعهد عن طريق الشركة أو من هو مفوض منها كتابة وعدم السماح للموظفين بالحصول على أى مستخرج للشهادة أو أى نسخ منها.
يجب على الشركة الأخذ فى الإعتبار أنه من أن بعض الموظفين لن ينجح فى الإختبارات النهائية وبذلك سوف يكون على الشركة إما إعادة التقديم لنفس الموظف وإما استبعاده وبذلك تكون تلك النفقات دون مقابل.
كما أنه من الأفضل عند تنفيذ تلك الفكرة البحث عن معهد يقوم بتدريس ما تحتاجه الشركة بالفترة المسائية أى بعد ساعات العمل.
والكثير والكثير من الأسئلة والإقتراحات.
وعموماً يجب دراسة الفكرة دراسة متأنية ووضع جميع الإحتمالات.
كان برنارد شو صديقا حميما لونستون تشرشل ، رئيس وزراء بريطانيا ، وكان هذا يحب النكتة البارعة فيتحرش ببرنارد شو ليتلقى قوارص كلامه.
قال له تشرشل وكان ضخم الجثة :
إن من يراك يا أخي برنارد ( وكان... (مشاركات: 5)
كثيرا ما نقول:
الموضوع فيه إنّ - القصة فيها إنّ - الحكاية فيها إنّ!!
فما أصل هذه العبارة؟ ومن أين جاءت؟
يُقال إن أصل العبارة يرجع إلى رواية طريفة مصدرها مدينة حلب، فلقد هرب رجل
اسمه علي... (مشاركات: 0)
قبل أسبوعين من احتفال برناردشو بعيد ميلاده الثالث والتسعين كتب إليه مدير إحدى الشركات السينمائية الجديد راجيا ً منه أن يأذن له بإخراج إحدى رواياته لقاء أجر زهيد ، معتذرا بأن الشركة ما زالت ناشئة ولا... (مشاركات: 0)
ذات يوم قالت له امرأة رائعة الجمال:
"يعتبرك الناس أذكى البشر ويعتبرونني أجمل النساء، فلو تزوجنا لجاء أولادنا أجمل الأولاد وأذكاهم."
ابتسم برنارد شو وقال :
" لكني أخشى يا سيدتي أن يأتي أولادنا على... (مشاركات: 0)
من مأثورات المهاتماغاندي " إنني لا أريد أن ترتفع الجدران من كل جانب حول بيتي، ولا أن يُحكم إغلاق نوافذي، إنني أريد أن تهب ثقافة كل أرض حول بيتي بأقصى قدر من الحرية، لكنني أرفض أن تقتلعني ريح أي منها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
رد مع اقتباس
