قال المولى عز وجل في محكم آياته الكريمة: {يا أيها الذين آمنوا كُتب عليكُمُ الصِّيام كما كُتب على الذَّين من قبلكم لعلّكم تتَّقون} [البقرة:183]
فبهذه المناسبة العطرة
يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بأصدق التهاني وأطيب الأماني لجميع اعضاء المنتدى وزواره الكرام
بحلول شهر الخير - شهر رمضان الكريم .. اعادة الله علينا وعليكم اعوام عديدة وايام مديدة وانتم بخير حال ..
أعانكم الله واعاننا على صيامه وقيامه وغفر لنا ذوبنا ولأمواتنا ومن له حقا علينا وللمسلمين عامه
وكل عام وانتم بخير
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جديد
كل عام وانتم بخير
اعاده الله علبكم بالخير والمودة
اللهم وفق عبادك لما ترضى واغفر لهم وارحم جميع المسلمين
جديد
جزاكم الله خيرا وتقبل الله منا ومنكم سائر الأعمال
السلام عليكم
الحمد للة الذي اتم شهر رمضان على المسلمين باليمن والبركة ومكنا من صيامة وقيامة جعلنا الله من الذين يتقبل منهم يارب العالمين
وكل عام والجميع بخير بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك
كل سنة وحضراتكم بالف خير وصحة وسعادة ها نحن
قضينا رمضان والعيد ونحن الان باذن الله مقبلين على عيد الاضحى المبارك والعشر الاوائل من ذى الحجة ويارب نكون دايما فى طاعة ربنا ورقابنا تعتق من النار آميــــن ......
---------------------
اللهم احرسنا بعينك التى لا تنام واكفنا بكفنك الذى لا يرام وكن معنا على الدوام واحفظنا من الوقوع فى الحرام
(لا يغير الله ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم )اننا امة كانت لنا صولات في العلم والمعرفة والشجاعة والغيرة والشرف ( كنتم خير امة اخرجت للناس ) ولكن بسبب الجهل والامية وفقدان الاصل والتناحر في الفروع وصلنا الى هذا الحد وللاسف والان نحن امة من الامة المتخلفة التي تراف بحالها الامة الاخرى، انا لااريد ان نتشدق بالماضي ولكن اتمنا ان تبني الامة العربية والامة الاسلامية اسس جديدة لتطورها وتقدمها فهي اغنى الامم واكثرها علما وعلماء،خذ فقط من مصر هناك اكثر من 35 الف عالم يعمل في امريكا وحدها ، وهناك علماء من العراق الجريح ومن سوريا الحبيبة والجزائر الغالية وغيرها من البلاد العربية والاسلاميةيعملون لخدمة الدول المتقدمة بسبب محاربتهم من بلدانهم او عدم توفر مكان عمل مناسب لهم ، فاتمنا ان يخدم هولاء بلدانهم ويطوروها وينقلوها من التخلف الى التقدم , واسف ان اطلت ولكن في القلب حسرات وشكرا.
حكمة اليوم....وكل يوم
- اشتغل كثير...
تغلط كثير...
يفصلوك
- اشتغل شوي شوي...
تغلط شوي شوي ...
يحبوك
- متشتغلش ...
ما تغلطش...
يرقوك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3805.imgcache مع تحيات فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية (مشاركات: 87)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3559.imgcache مع تحيات فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية (مشاركات: 122)
بسم الله الرحمن الرحيم كنتم خير امة اخرجت للناس تأمرون بالمعروف وتنهون عن المنكر بعض اللقطات من دولة اوزبكستان لمنطقة تسمى بوابة جهنم اللهم اجرنا من النار ومن عذاب النار مهندس عبدالسلام ... (مشاركات: 4)
بمناسبة هذا الشهر الفضيل اتقدم الى مشرفي واعضاء وزوار هذا المنتدىالجميل باروع التهاني والتبريكات وادعو الله ان يهله على الجميع بالامن والايمان والسلامة والاسلام وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال . ... (مشاركات: 3)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
