النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: السلام عليكم انا جديد و اعانى من بعض الأشياء فى حياتى

#1
الصورة الرمزية ٍِASD123
ٍِASD123 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

السلام عليكم انا جديد و اعانى من بعض الأشياء فى حياتى

السلام عليكم انا جديد فى المنتدى واعانى من بعض الاشياء فى حياتى

انا للأسف انسان انطوائى و لا احظى بشعبية كبيرة مثلا فى المدرسة و لكن شخصيتى الحمد لله ممتازة الأن فانا مثقف جيدا و شخصيتى قوية و احب السياسة و اتابعها و انسان سوى جدا و الحمد لله انا لدى قدرة على الأدراك عالية جدا و واعى بكل شئ حولى و برغم ذلك انا لا املك شعبية فى المدرسة مثلا و عندما مثلا تكلمت فى السياسة مع مدرسى يوبخونى زملائى و يقولون لى اسكن ولا تتكلم و بغضونى بسبب هذا و صاروا ينادوننى بالسياسى و المشكلة ان هناك البعض من زملائى يقللون منى شخصيا و يكرهوننى فمثر هناك زميل لى اصبح لبط كثيرا معايا و يقلل منى ويرانى انسان اى كلام و يقلل منى و عندما يقول له احد زملائى ان يكف قليلا عن مضايقتى يرد عليه قائلا لا يا عم مش حتت عيل هيتنطط علينا مع انى لم افعل له شيئا لدرجة انى لا اصدق ان تمالكت اعصابى و لم ارد عليه بشئ هذه حادثة بالنسبة لى ان يفعل معى ما فعله و اسكت له و للعلم ايضا انا مختلف عن زملائى تماما فأنا فى وادى و هم فى وادى اخر تماما فانا انسان هادئ فى الفصل و لا اعرف ان اهرب مثلهم و اقفز من السور فعندما اهرب لا استطيع الا من البوابة عندما تكون مفتوحة و لست همجيا مثلهم فهم كالعادة عندما يخرج الأستاذ الفصل يتقلب رأسا على عقب من التنطيط و القفز عليها و روميها و يعملون دوسة لا يعلمها الا الله على عكسى انا هادئ و ليست لديهم شخصية حتى و ليسوا مثقفين او يفقهون اى كلام فى السياسة و لا يفقهون اى شئ فى اى شئ فى هذذه الحيار فهم مفرغون من كل شئ تماما و قليلا منهم ليسوا همجيين و هادئيين و لكنهم يتفقوا فى باقى الصفات السيئة و لكنى الشئ السلبى الوحيد فيا انا اننى انطوائى فأنا لا اتحدث معهم كثيرا و انا لا اروق لهم كثيرا و لا اعرف سبب كراهيتهم ليى برغم انى مثقف و لا و افهم السياسة و انسان سوى حتى انى لا امزح بالشتائم او التنابز بالألقاب ابدا و لا امزح بالضرب و الشتم ابدا
اريد اجابة لو سمحت

#2
الصورة الرمزية ٍِASD123
ٍِASD123 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: السلام عليكم انا جديد و اعانى من بعض الأشياء فى حياتى

السلام عليكم انا جديد و اعانى من بعض الأشياء فى حياتى المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ٍِASD123 السلام عليكم انا جديد و اعانى من بعض الأشياء فى حياتى
السلام عليكم انا جديد فى المنتدى واعانى من بعض الاشياء فى حياتى

انا للأسف انسان انطوائى و لا احظى بشعبية كبيرة مثلا فى المدرسة و لكن شخصيتى الحمد لله ممتازة الأن فانا مثقف جيدا و شخصيتى قوية و احب السياسة و اتابعها و انسان سوى جدا و الحمد لله انا لدى قدرة على الأدراك عالية جدا و واعى بكل شئ حولى و برغم ذلك انا لا املك شعبية فى المدرسة مثلا و عندما مثلا تكلمت فى السياسة مع مدرسى يوبخونى زملائى و يقولون لى اسكن ولا تتكلم و بغضونى بسبب هذا و صاروا ينادوننى بالسياسى و المشكلة ان هناك البعض من زملائى يقللون منى شخصيا و يكرهوننى فمثر هناك زميل لى اصبح لبط كثيرا معايا و يقلل منى ويرانى انسان اى كلام و يقلل منى و عندما يقول له احد زملائى ان يكف قليلا عن مضايقتى يرد عليه قائلا لا يا عم مش حتت عيل هيتنطط علينا مع انى لم افعل له شيئا لدرجة انى لا اصدق ان تمالكت اعصابى و لم ارد عليه بشئ هذه حادثة بالنسبة لى ان يفعل معى ما فعله و اسكت له و للعلم ايضا انا مختلف عن زملائى تماما فأنا فى وادى و هم فى وادى اخر تماما فانا انسان هادئ فى الفصل و لا اعرف ان اهرب مثلهم و اقفز من السور فعندما اهرب لا استطيع الا من البوابة عندما تكون مفتوحة و لست همجيا مثلهم فهم كالعادة عندما يخرج الأستاذ الفصل يتقلب رأسا على عقب من التنطيط و القفز عليها و روميها و يعملون دوسة لا يعلمها الا الله على عكسى انا هادئ و ليست لديهم شخصية حتى و ليسوا مثقفين او يفقهون اى كلام فى السياسة و لا يفقهون اى شئ فى اى شئ فى هذذه الحيار فهم مفرغون من كل شئ تماما و قليلا منهم ليسوا همجيين و هادئيين و لكنهم يتفقوا فى باقى الصفات السيئة و لكنى الشئ السلبى الوحيد فيا انا اننى انطوائى فأنا لا اتحدث معهم كثيرا و انا لا اروق لهم كثيرا و لا اعرف سبب كراهيتهم ليى برغم انى مثقف و لا و افهم السياسة و انسان سوى حتى انى لا امزح بالشتائم او التنابز بالألقاب ابدا و لا امزح بالضرب و الشتم ابدا
اريد اجابة لو سمحت
و للعلم كل المضايقات بدأت بعدما تحدثت مع استاذى فى السياسة و ناقشته فهل ينطبق هذا القول :
لا تدخل في حوار مع من لا يفقه القول الذي تتكلم به واكتفي بالاشارة الى فحوى الموضوع فقط ..حتى لا تصدم مع افكار غيرك وتزرع حقدا او ضغينه مدفونه تظهر في اوقات اخرى ...





#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: السلام عليكم انا جديد و اعانى من بعض الأشياء فى حياتى

السلام عليكم
أخبارك ايه بطلنا العزيز
أبشر بكل خير ...
فكما تعودنا ... الحياه مكسب وخسارة .. والأثنين علم للذات
عموماً .. وضعت يدك علي الداء ( الإنطواء ) ...فالدواء بيديك
ولا أخفيك سرا أن التواصل الإجتماعي هو اكسير الحياه السعيدة
بمعني ... قال الكريم بن الكريم بن الكريم صلي الله علية وسلم
'أحب الناس إلى الله أنفعهم .... وأحب الأعمال إلى الله عز وجل سرور تدخله على مسلم.... أو تكشف عنه كُربة.... أو تقضي عنه دينا.... أو تطرد عنه جوعا .... ولأن أمشي مع أخي المسلم في حاجة أحب إلي من أن اعتكف في المسجد شهراً.... ومن كفَّ غضبه ستر الله عورته.... ومن كظم غيظه ولو شاء أن يمضيه أمضاه .... ملأ الله قلبه رضى يوم القيامة....
ومن مشى مع أخيه في حاجة حتى يثبتها له أثبت الله تعالى قدمه يوم تزل الأقدام.... وإن سوء الخلق ليفسد العمل، كما يفسد الخل العسل

فكيف تفعل أي شيئاً منهم ونحن لدينا داء يفرح الشيطان به وما دام فرح به فهو خراب لأي انسان
بل في دنيا الأعمال هو شرط أساسي وبداية للعمل مع فريق وادارته واشرافه وغيره والتعامل مع الرؤساء والمرؤسين عموماً
الأمر الأخر ...لربما لديك معلومات وآراء ولكن نريد ان نحسن مهارة فنون التحاور والإقناع ..لتكون شخص مؤثـــر فيهم
واذكرك أن .. قوة الشخصية لا يقيمها الا الغير وليس انت
كما يمكن كحل اسعاف أولي ان تهضم من اساء إليك ... وتبتسم دائماً ببشاشة ولا تغضب وتحاول ان تستحوذ علي قلوبهم
ويمكن ان تهدي اليهم هدية عينية أو مشروب مثلا أو أو
وتبدأ بكسر الحاجز تدريجياً دون أن تضرب في ثوابت أخلاقك الكريمة بل تكون سبب في تغيرهم بشكل أكثر ايجابيه
فالبطوله ...قبل ان تفعل معهم ذلك نبدأ بأنفسنا أولا بصدق
خذ قرارك .. الآن.
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 24/3/2013 الساعة 08:46

إقرأ أيضا...
السلام عليكم

مطلوب مدرسات تاهيل معاقين العدد 2 اخصائيه تربيه وتقيوم سلوك العدد 2 اخصائيه نطق العدد 2 رجاءا لا تبخلون الوظيفه بالسعوديه الاحساء (مشاركات: 0)


السلام عليكم

السلام عليكم وكل عام وانتم بخير لو سمحتم يا اخواني ارجو الافادة في نقطه صغيره انا اعمل بالكويت وعلى حسب ما علمت انه للعامل 30 يوم اجازه مدفوعة الراتب و 15 يوم مكافاة نهاية خدمه وانا قد اتممت 4... (مشاركات: 0)


السلام عليكم

ازيكم انا عضوة جديدة بجد محتاجكم اوي تساعدوني انا عاوزة مشكلة تواجه قسم الموارد البشرية وتكون من السهل ان الاقي عنها معلومات علي فكرة انا دورت كتير وجبت مواضيع بس معجبتش الدكتورة وخلاص وقت تسليم... (مشاركات: 2)


السلام عليكم

ودي ب دراسة جدوى لمعمل لصناعة الملابس النسائية والاطفال ب150000 ريال س موقع المشروع على الرض مستاجرة ب4000 سنوي عدد عمال 3خياطين جراكم الله خير (مشاركات: 1)


السلام عليكم

اعتقد بالبداية أني ادين باعتذار وشكر شديد اعتذار لتأخري بالمشاركات فقط لدي سببان الأول كان لدي امتحانات بمواد إدارة أعمال دولية وإنتاج وعمليات ونظم معلومات إدارية وثانيا حاولت كم مره الدخول يقولوا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


أحدث الملفات والنماذج