شركة مقاولات كبرى ف مجال الميكانيك و الكهرباء
ترغب في تعيين
مدير موارد بشرية
يشترط :
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات ف إدارة الموارد البشرية .
- اجادة اللغتين العربية و الانجليزية تحدثاُ وكتابة .
- اجادة الحاسب الآلي .
- حاصل على شهادة البكالوريوس ادارة اعمال .
- القدرة على تحمل ضغط العمل .
- التحلي بميزات ادارية وقيادية فائقة .
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة صناعية كبرة متخصصة في قطاعات U.PVC القاهرة - مدينة نصر تطلب للعمل : مدير موارد بشرية .. يرجى ارسال السيرة الذاتية مرفقة بشهادات الخبرة و صورة شخصية على الايميل التالي ك (مشاركات: 0)
شركة كبرى في مدينة الرياض .. ترغب في توظيف الكوادر المؤهلة للوظائف التالية : - اخصائي موارد بشرية عدد 2 - اخصائية موارد بشرية عدد 1 الشروط :- - شهادة دبلوم موارد بشرية كحد أدنى . - خبرة... (مشاركات: 0)
شركة وطنية رائدة ف مجال الاحتفالات والمؤتمرات و المعارض بالرياض تطلب : مساعد مدير موارد بشرية .. الشروط : خبرة لا تقل عن 5 سنوات . مؤهل علمي بمجال الادارة . (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير موارد بشرية للعمل بشركة مقاولات - مصر يشترط الخبرة : 2 - 8 سنوات اجادة الانجليزية اجادة تامة للتواصل : managerial.jobs@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير موارد بشرية للعمل بشركة خاصة . مكان العمل : مصر -- القاهرة . يشترط : اجادة الانجليزية .. وخبرة لا تقل عن 7 سنوات . للتواصل : rrecruitment.hr@gmail.com - N/A (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
رد مع اقتباس