تنمية مهارات تخطيط الموارد البشريةوأعداد موازنات العمالة التقديرية
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصريالذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة البرامج التدريبية في مجالات الإدارة والقانون والمالية والمحاسبة والهندسة ... وغير ذلك من العلوم. كما يقوم من خلال محكمين معتدلين بالفصل في كافة المنازعات التجارية والإقتصادية والإدارية .... وغير ذلك ، ويقدم من خلال إستشاريين محترفين كافة الإستشارات الإدارية والإقتصادية والقانونية.... إلخ. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]تعقد الدورات بفنادق 5 نجوم في كلا من "شرم الشيخ , ماليزيا , تركيا , المغرب , فيينا , الامارات , عمان , السعودية ،.............".يحدونا الامل في معرفة احتياجاتكم التدريبية مع العلم ان المركز يعقد دورات بعينها-حالة طلبها-لجهات مختلفة.ولتحميل الخطة السنوية للمركز الرجاء زيارة الموقع الالكتروني للمركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
_________________________________
العنوان: 55 شارع العشرين / الملك فيصل – جمهورية مصر العربية
محمول +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)6 تليفاكس +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)5
يقدم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات ITCC
دورة : إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
تقام في شرم الشيخ 24 مارس 2013
و في تركيا في 10 مارس 2013
و تقام... (مشاركات: 1)
تنمية مهارات التخطيط الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
النظم المالية للموارد البشرية وشئون الموظفيين و اعداد موازنات العمالة من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.