الموضوع: قادة الأعمال في جميع أنحاء العالم أكثر تركيزا الآن
قادة الأعمال في جميع أنحاء العالم أكثر تركيزا الآن
بالنظر إلى الوضع الهش للاقتصاد، والاضطراب المستمر في السوق المالي، فإنه ليس من المفاجئ أن نجد أن قادة الأعمال في جميع أنحاء العالم أكثر تركيزا الآن أكثر من أي وقت مضى على إدارة المخاطر، و حالة عدم اليقين الموجود في منظماتهم.
وأوضحت الدراسة التي أجرتها Babson Executive Education أن هذه الحالة من عدم اليقين تلهم العديد من الأفراد التنفيذيين، و قادة الأعمال للتصرف بشكل أكثر جرأة، و أكثر التزاما عما كانوا يقومون به قبل سقوط الاقتصاد العالمي.
وذكرت الدراسة أن أكثر من نصف المديرين التنفيذيين المشتركين بالدراسة قالوا أنهم بدأوا باتخاذ قرارات أكثر جرأة عن عام 2008، هذا إلى جانب اتخاذهم لمجموعة متنوعة من المناهج التجريبية، والتي تم تبنيها لإدارة حالة عدم اليقين في بيئات العمل المعقدة.
ووجدت الدراسة أنه في حين أن 6 من بين كل 10 أفراد يوافقون بقوة على أنهم أكثر إبداعا في تنفيذ أعمالهم، فإن نصفهم تذمر من أنهم من المتوقع منهم أن يقوموا بتنفيذ مهام روتينية تسرق الوقت من الملاحقات المبتكرة. وأوضحت الدراسة أن الجانب السلبي لزحف المسؤولية هو عندما يطلب المديرين موظفيهم بأن يلتزموا بمهام جديدة قبل سؤالهم إذا ما كانت تلك المهام مرتبطة استراتيجيا بمهامهم الأساسية من عدمه.
وأكدت الدراسة على أن الشركات التي لا تقوم بالربط بين الوظائف و الاستراتيجية غالبا ما تكون أكثر احتمالية بمرتين لأن تعاني من انخفاض العائدات و الدخل الخاص بها. وفي نفس الوقت فإنه مع وجود حوالي نصف المشتركين بالدراسة يشيرون إلى أن التدريب و مبادرات التطوير المهنية قد تم تقليلها منذ بدء التدهور الاقتصادي، ذكر التقرير أن هناك أعداد متزايدة من الموظفين بدأوا يأخذون وظائفهم على محمل الجد، و يقومون باتخاذ خطوات لتكوين شبكات خاصة بهم، ويصبحون أكثر استباقية في السعي لفرص جديدة.
وانتهت الدراسة إلى التأكيد على أن المديرين التنفيذيين يمكنهم أن يخلقوا شرعية جديدة لتمكين الموظفين، وهذا بتوفير فرص أكبر للترقي، والاعتراف بجميل الموظفين ممن تمكنوا من توسيع نطاق مسؤولياتهم الوظيفية.
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
نتقدم إليكم نحن مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات بأقوى الدورات التدريبية في مجال ادارة الخدمات التي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14009.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
أتمنى من سيادتكم مساعدتى فى إنشاء هيكل تنظيمى لشركة لتوزيع الأدوية أريد أن أكون على دراية كاملة بكيفية تقسيم الشركة كإدارات وتحديد المسئوليات والمهام الوظيفية .... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
يتشرف مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات
بتنفيذ دورات في هندسة البترول خلال عام 2012 في العديد من... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
يتشرف مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات عن عقد عدة دورات تدريبية بمختلف المجالات خلال 2012
كما... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة