دورات القيادة والادارة لعام 2013 من مركز الخبرة الحديثة METC
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورات القيادة والادارة والتي ستعقد خلال شهر ابريل - مايو - يونيو من عام 2013
وهي كالآتي 1.استراتيجيات تقييم الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
2.القيادة المتقدمة للعمل الجماعي وإدارة الإبداع والخطط الابتكارية
3.إعداد خطط العمل وتحويل الأفكار إلى برامج عمل وتقييم الأداء
4.تحقيق الريادة القيادية الإبداعية والوصول إلى قمة التميز والانجاز
5.حل المشكلات واتخاذ القرارات باستخدام صياغة الخريطة الذهنية
6.تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
7.الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة
8.الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة
9.الإدارة وتحديد الأولويات وادارة الوقت وضغوط العمل
10.التميز والإبداع في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
11.القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الاشرافي
12.تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر
13.المنظومة المتكاملة والإبداعية فى الإدارة والقيادة
14.تنمية مهارات المدراء فى مواجهة الأزمات
15.تـنمـيـة المـهارات السـلـوكية والإدارية للمديرين
16.مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
17.إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة
18.الاتصالات الإدارية الفعالة
19.تنمية مهارات الابتكار والإبداع للمديـريـن
20.تنمية المهارات الإشرافية
21.إدارة الـذات وفن قيادة الآخرين
22.قياس الأداء الاستراتيجي
23.فن تطوير الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة
24.فنون وأساليب التغلب على ضغوط العمل
25.الإدارة الفعالة للوقت وإدارة الأولويات
26.تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين
27.إستراتيجيات التفــاوض الفعــال Effective Negotiation
28.مهارات التفكير الإبداعي الخلاق للإدارة العليا
29.تنمية الاتجاهات الإيجابية للمشرفين ورؤساء الأقسام
30.مهارات التفويض والتمكين
31.الأساليب الحديثة فى بنـاء فرق العمل الفعالة
32.تقييم الأداء فى المنظمات الحكومية
33.مهارات إدارة الاجتماعات والمقابلات الفعالة
34.إعداد القيادات لتولي مهام الإدارة العليا
35.المهارات القيادية للمدير
36.التخطيط الإدارى وصياغة الأهداف
37.تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد
38.تنمية مهارات موظفى الخدمات المساندة
39.إدارة المستقبل في ظل العولمة
40.الإدارة المعاصرة لمواجهة زمن التغيرات
41.الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة
42.الإدارة الإلكـترونيـــة
43.الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال
44.التخـطيــط والمتــابـــعة وتقييم الأداء
45.الأداء الإشرافى النموذجى "الإدارة الإشرافية والتفكير الإستراتيجى الإبداعى"
46.تحويل الخطط الإستراتيجية إلي واقع ملموس
47.تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
48.أساليب الرقابة على أداء الخدمات
49.مهارات الإشراف وتطوير الأداء الإداري 50.المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة
ستعقد الدورات فى الدول الاتيه
(ماليزيا - تركيا - دبى- المغرب- القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - الاردن - لندن - لبنان- السعودية - قطر - فيينا - فرنسا - شرم الشيخ )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل
(المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل
Modern Expert For Training & Consultation - METC
مروة ناصر Marwa Nasser Training coordinator Tel:+20452270350 Fax:+20452270351 Mobile: +201276977736 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14765.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14575.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14317.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14316.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14122.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.