الموضوع: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
26 حقيبة تدريبية جاهزة
يسرنا أن نعلن للأخوة في المراكز التدريبية عن توفر 26 حقيبة تدريبية في موضوعات متعددة تم تصميمها والانتهاء منها تشمل دليل المدرب، دليل المتدرب، العروض التقديمية، دليل الأنشطة، للتواصل معنا عبر qublatin وهذه الحقائب التدريبية بيانها كالتالي:
نشر ثقافة اقتصاديات التعليم
مهارات التعامل مع الجمهور
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام
مهارات التعامل مع الدبلوماسيين
تنمية مهارات موظفي الاستقبال والاتصال
التميز في خدمة العملاء
فن البروتوكول والاستقبال والضيافة المراسم والمواكب الرسمية
المهارات السلوكية لمقدمي الخدمة الهاتفية
مهارات التميز للمسئول الإعلامي
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام في إدارة الأزمات
مهارات الاتصال الفعال
تنظيم المؤتمرات والمعارض
فن الاتصال والتعامل مع الشكاوى
مهارات العرض والتقديم والإلقاء
مهارة الإنصات
التحليل الاحصائي ومقاييسه
المسار الوظيفي والمسار التدريبي
تبسيط الاجراءات الادارية
رفع مستوى الأداء الوظيفي للعاملين
الجودة الاستراتيجية لضمان التطوير المؤسسي المستمر
إدارة اللجان وتشكيل فرق العمل
إدارة وتنمية الموارد البشرية
مهارة التفاوض (التميز في التفاوض في المجال الأمني)
تطوير المبادرات الاستراتيجية وتفعيلها وقياس الأداء المؤسسي
المقارنة المعيارية لتعزيز التميز والتفوق المؤسسي
نظم قياس فاعلية الهياكل التنظيمية واستجابتها للاستراتيجية |
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول موضوع ادارة المشروعات بالشرح المبسط وتهدف الى إكساب العاملين في مجال ادارة المشروعات الخبرات الأساسية في هذا الموضوع
برجاء تنزيل المرفق (مشاركات: 25)
الفصل الأول :- تعريف قائمة التدفقات النقدية وأهدافها وتصنيفها
أولاً : تعريف التدفقات النقدية
ثانياً : أهداف قائمة التدفقات النقدية
ثالثاً : الفرق بين قائمة الدخل وقائمة التدفقات النقدية
رابعاً... (مشاركات: 7)
لمن يجيد اعداد تنفيذ الحقائب التدريبة . في طرق ومناهج تدريس العلوم
نامل منة التواصل بشكل عاجل على الايميل التالي :
almarad2007@gmail.com
وشكراً (مشاركات: 2)
(سلسلة البرامج التدريبية)
إلى المراكز التدريبية في الأردن والدول العربية
تم بعون الله وفضله الانتهاء من تصميم مجموعة من الحقائب التدريبية المختلفة والتي تلبي حاجة المراكز التدريبية دون تحمل عناء... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة