الموضوع: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
26 حقيبة تدريبية جاهزة
يسرنا أن نعلن للأخوة في المراكز التدريبية عن توفر 26 حقيبة تدريبية في موضوعات متعددة تم تصميمها والانتهاء منها تشمل دليل المدرب، دليل المتدرب، العروض التقديمية، دليل الأنشطة، للتواصل معنا عبر qublatin وهذه الحقائب التدريبية بيانها كالتالي:
نشر ثقافة اقتصاديات التعليم
مهارات التعامل مع الجمهور
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام
مهارات التعامل مع الدبلوماسيين
تنمية مهارات موظفي الاستقبال والاتصال
التميز في خدمة العملاء
فن البروتوكول والاستقبال والضيافة المراسم والمواكب الرسمية
المهارات السلوكية لمقدمي الخدمة الهاتفية
مهارات التميز للمسئول الإعلامي
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام في إدارة الأزمات
مهارات الاتصال الفعال
تنظيم المؤتمرات والمعارض
فن الاتصال والتعامل مع الشكاوى
مهارات العرض والتقديم والإلقاء
مهارة الإنصات
التحليل الاحصائي ومقاييسه
المسار الوظيفي والمسار التدريبي
تبسيط الاجراءات الادارية
رفع مستوى الأداء الوظيفي للعاملين
الجودة الاستراتيجية لضمان التطوير المؤسسي المستمر
إدارة اللجان وتشكيل فرق العمل
إدارة وتنمية الموارد البشرية
مهارة التفاوض (التميز في التفاوض في المجال الأمني)
تطوير المبادرات الاستراتيجية وتفعيلها وقياس الأداء المؤسسي
المقارنة المعيارية لتعزيز التميز والتفوق المؤسسي
نظم قياس فاعلية الهياكل التنظيمية واستجابتها للاستراتيجية |
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول موضوع ادارة المشروعات بالشرح المبسط وتهدف الى إكساب العاملين في مجال ادارة المشروعات الخبرات الأساسية في هذا الموضوع
برجاء تنزيل المرفق (مشاركات: 25)
الفصل الأول :- تعريف قائمة التدفقات النقدية وأهدافها وتصنيفها
أولاً : تعريف التدفقات النقدية
ثانياً : أهداف قائمة التدفقات النقدية
ثالثاً : الفرق بين قائمة الدخل وقائمة التدفقات النقدية
رابعاً... (مشاركات: 7)
لمن يجيد اعداد تنفيذ الحقائب التدريبة . في طرق ومناهج تدريس العلوم
نامل منة التواصل بشكل عاجل على الايميل التالي :
almarad2007@gmail.com
وشكراً (مشاركات: 2)
(سلسلة البرامج التدريبية)
إلى المراكز التدريبية في الأردن والدول العربية
تم بعون الله وفضله الانتهاء من تصميم مجموعة من الحقائب التدريبية المختلفة والتي تلبي حاجة المراكز التدريبية دون تحمل عناء... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O