الموضوع: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
26 حقيبة تدريبية جاهزة
يسرنا أن نعلن للأخوة في المراكز التدريبية عن توفر 26 حقيبة تدريبية في موضوعات متعددة تم تصميمها والانتهاء منها تشمل دليل المدرب، دليل المتدرب، العروض التقديمية، دليل الأنشطة، للتواصل معنا عبر qublatin وهذه الحقائب التدريبية بيانها كالتالي:
نشر ثقافة اقتصاديات التعليم
مهارات التعامل مع الجمهور
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام
مهارات التعامل مع الدبلوماسيين
تنمية مهارات موظفي الاستقبال والاتصال
التميز في خدمة العملاء
فن البروتوكول والاستقبال والضيافة المراسم والمواكب الرسمية
المهارات السلوكية لمقدمي الخدمة الهاتفية
مهارات التميز للمسئول الإعلامي
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام في إدارة الأزمات
مهارات الاتصال الفعال
تنظيم المؤتمرات والمعارض
فن الاتصال والتعامل مع الشكاوى
مهارات العرض والتقديم والإلقاء
مهارة الإنصات
التحليل الاحصائي ومقاييسه
المسار الوظيفي والمسار التدريبي
تبسيط الاجراءات الادارية
رفع مستوى الأداء الوظيفي للعاملين
الجودة الاستراتيجية لضمان التطوير المؤسسي المستمر
إدارة اللجان وتشكيل فرق العمل
إدارة وتنمية الموارد البشرية
مهارة التفاوض (التميز في التفاوض في المجال الأمني)
تطوير المبادرات الاستراتيجية وتفعيلها وقياس الأداء المؤسسي
المقارنة المعيارية لتعزيز التميز والتفوق المؤسسي
نظم قياس فاعلية الهياكل التنظيمية واستجابتها للاستراتيجية |
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
المقارنة المعيارية لتعزيز التميز المؤسسي
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
تطوير المبادرات الاستراتيجية وتفعيلها وقياس الأداء المؤسسي
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
كيف يمكن الحصول على الحقيبة مع خالص احترامي
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
كيف يمكننا الأستفادة من الحقائب التدريبية - أرجو منكم الأتصال على الأيميل الخاص بي : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
اخوي ممكن تراسلني مشكوراً عندي رغبة بالحصول على حقائب من عندكم
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
zeead7 على الجيميل ،، مع الشكر
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
اخوي ممكن تراسلني مشكوراً عندي رغبة بالحصول على حقائب من عندكم
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
[QUOTE=جمال صبحي حجير;196151]يسرنا أن نعلن للأخوة في المراكز التدريبية عن توفر 26 حقيبة تدريبية في موضوعات متعددة تم تصميمها والانتهاء منها تشمل دليل المدرب، دليل المتدرب، العروض التقديمية، دليل الأنشطة، للتواصل معنا عبر qublatin وهذه الحقائب التدريبية بيانها كالتالي:
نشر ثقافة اقتصاديات التعليم
مهارات التعامل مع الجمهور
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام
مهارات التعامل مع الدبلوماسيين
تنمية مهارات موظفي الاستقبال والاتصال
التميز في خدمة العملاء
فن البروتوكول والاستقبال والضيافة المراسم والمواكب الرسمية
المهارات السلوكية لمقدمي الخدمة الهاتفية
مهارات التميز للمسئول الإعلامي
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام في إدارة الأزمات
مهارات الاتصال الفعال
تنظيم المؤتمرات والمعارض
فن الاتصال والتعامل مع الشكاوى
مهارات العرض والتقديم والإلقاء
مهارة الإنصات
التحليل الاحصائي ومقاييسه
المسار الوظيفي والمسار التدريبي
تبسيط الاجراءات الادارية
رفع مستوى الأداء الوظيفي للعاملين
الجودة الاستراتيجية لضمان التطوير المؤسسي المستمر
إدارة اللجان وتشكيل فرق العمل
إدارة وتنمية الموارد البشرية
مهارة التفاوض (التميز في التفاوض في المجال الأمني)
تطوير المبادرات الاستراتيجية وتفعيلها وقياس الأداء المؤسسي
المقارنة المعيارية لتعزيز التميز والتفوق المؤسسي
نظم قياس فاعلية الهياكل التنظيمية واستجابتها للاستراتيجية |
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووورين
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
هل يوجد رابط للتحميل وشكرا
مجهود ممتاز
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
السلام عليكم.. كيف نحصل على هذه الحقائب .. إخوتى مشكورين
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول موضوع ادارة المشروعات بالشرح المبسط وتهدف الى إكساب العاملين في مجال ادارة المشروعات الخبرات الأساسية في هذا الموضوع
برجاء تنزيل المرفق (مشاركات: 25)
الفصل الأول :- تعريف قائمة التدفقات النقدية وأهدافها وتصنيفها
أولاً : تعريف التدفقات النقدية
ثانياً : أهداف قائمة التدفقات النقدية
ثالثاً : الفرق بين قائمة الدخل وقائمة التدفقات النقدية
رابعاً... (مشاركات: 7)
لمن يجيد اعداد تنفيذ الحقائب التدريبة . في طرق ومناهج تدريس العلوم
نامل منة التواصل بشكل عاجل على الايميل التالي :
almarad2007@gmail.com
وشكراً (مشاركات: 2)
(سلسلة البرامج التدريبية)
إلى المراكز التدريبية في الأردن والدول العربية
تم بعون الله وفضله الانتهاء من تصميم مجموعة من الحقائب التدريبية المختلفة والتي تلبي حاجة المراكز التدريبية دون تحمل عناء... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.