الموضوع: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
26 حقيبة تدريبية جاهزة
يسرنا أن نعلن للأخوة في المراكز التدريبية عن توفر 26 حقيبة تدريبية في موضوعات متعددة تم تصميمها والانتهاء منها تشمل دليل المدرب، دليل المتدرب، العروض التقديمية، دليل الأنشطة، للتواصل معنا عبر qublatin وهذه الحقائب التدريبية بيانها كالتالي:
نشر ثقافة اقتصاديات التعليم
مهارات التعامل مع الجمهور
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام
مهارات التعامل مع الدبلوماسيين
تنمية مهارات موظفي الاستقبال والاتصال
التميز في خدمة العملاء
فن البروتوكول والاستقبال والضيافة المراسم والمواكب الرسمية
المهارات السلوكية لمقدمي الخدمة الهاتفية
مهارات التميز للمسئول الإعلامي
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام في إدارة الأزمات
مهارات الاتصال الفعال
تنظيم المؤتمرات والمعارض
فن الاتصال والتعامل مع الشكاوى
مهارات العرض والتقديم والإلقاء
مهارة الإنصات
التحليل الاحصائي ومقاييسه
المسار الوظيفي والمسار التدريبي
تبسيط الاجراءات الادارية
رفع مستوى الأداء الوظيفي للعاملين
الجودة الاستراتيجية لضمان التطوير المؤسسي المستمر
إدارة اللجان وتشكيل فرق العمل
إدارة وتنمية الموارد البشرية
مهارة التفاوض (التميز في التفاوض في المجال الأمني)
تطوير المبادرات الاستراتيجية وتفعيلها وقياس الأداء المؤسسي
المقارنة المعيارية لتعزيز التميز والتفوق المؤسسي
نظم قياس فاعلية الهياكل التنظيمية واستجابتها للاستراتيجية |
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
المقارنة المعيارية لتعزيز التميز المؤسسي
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
تطوير المبادرات الاستراتيجية وتفعيلها وقياس الأداء المؤسسي
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
كيف يمكن الحصول على الحقيبة مع خالص احترامي
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
كيف يمكننا الأستفادة من الحقائب التدريبية - أرجو منكم الأتصال على الأيميل الخاص بي : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
اخوي ممكن تراسلني مشكوراً عندي رغبة بالحصول على حقائب من عندكم
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
zeead7 على الجيميل ،، مع الشكر
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
اخوي ممكن تراسلني مشكوراً عندي رغبة بالحصول على حقائب من عندكم
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
[QUOTE=جمال صبحي حجير;196151]يسرنا أن نعلن للأخوة في المراكز التدريبية عن توفر 26 حقيبة تدريبية في موضوعات متعددة تم تصميمها والانتهاء منها تشمل دليل المدرب، دليل المتدرب، العروض التقديمية، دليل الأنشطة، للتواصل معنا عبر qublatin وهذه الحقائب التدريبية بيانها كالتالي:
نشر ثقافة اقتصاديات التعليم
مهارات التعامل مع الجمهور
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام
مهارات التعامل مع الدبلوماسيين
تنمية مهارات موظفي الاستقبال والاتصال
التميز في خدمة العملاء
فن البروتوكول والاستقبال والضيافة المراسم والمواكب الرسمية
المهارات السلوكية لمقدمي الخدمة الهاتفية
مهارات التميز للمسئول الإعلامي
مهارات التعامل مع وسائل الإعلام في إدارة الأزمات
مهارات الاتصال الفعال
تنظيم المؤتمرات والمعارض
فن الاتصال والتعامل مع الشكاوى
مهارات العرض والتقديم والإلقاء
مهارة الإنصات
التحليل الاحصائي ومقاييسه
المسار الوظيفي والمسار التدريبي
تبسيط الاجراءات الادارية
رفع مستوى الأداء الوظيفي للعاملين
الجودة الاستراتيجية لضمان التطوير المؤسسي المستمر
إدارة اللجان وتشكيل فرق العمل
إدارة وتنمية الموارد البشرية
مهارة التفاوض (التميز في التفاوض في المجال الأمني)
تطوير المبادرات الاستراتيجية وتفعيلها وقياس الأداء المؤسسي
المقارنة المعيارية لتعزيز التميز والتفوق المؤسسي
نظم قياس فاعلية الهياكل التنظيمية واستجابتها للاستراتيجية |
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووورين
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
هل يوجد رابط للتحميل وشكرا
مجهود ممتاز
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
رد: 26 حقيبة تدريبية جاهزة
السلام عليكم.. كيف نحصل على هذه الحقائب .. إخوتى مشكورين
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول موضوع ادارة المشروعات بالشرح المبسط وتهدف الى إكساب العاملين في مجال ادارة المشروعات الخبرات الأساسية في هذا الموضوع
برجاء تنزيل المرفق (مشاركات: 25)
الفصل الأول :- تعريف قائمة التدفقات النقدية وأهدافها وتصنيفها
أولاً : تعريف التدفقات النقدية
ثانياً : أهداف قائمة التدفقات النقدية
ثالثاً : الفرق بين قائمة الدخل وقائمة التدفقات النقدية
رابعاً... (مشاركات: 7)
لمن يجيد اعداد تنفيذ الحقائب التدريبة . في طرق ومناهج تدريس العلوم
نامل منة التواصل بشكل عاجل على الايميل التالي :
almarad2007@gmail.com
وشكراً (مشاركات: 2)
(سلسلة البرامج التدريبية)
إلى المراكز التدريبية في الأردن والدول العربية
تم بعون الله وفضله الانتهاء من تصميم مجموعة من الحقائب التدريبية المختلفة والتي تلبي حاجة المراكز التدريبية دون تحمل عناء... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 1)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.