الموضوع: للمصريين للعمل في مصنع درفلة حديد التسليح / بالسعودية
للمصريين للعمل في مصنع درفلة حديد التسليح / بالسعودية
شركة رائدة في صناعة الحديد في السعودية
تعلن عن حاجتها لموظفين للعمل في مصنع درفلة حديد التسليح عالي السرعة |
- مهندسين كهرباء وتحكم
- مهندسين صيانة ميكانيكية
- مهندسين إنتاج
بكاليوس هندسة + 5سنوات خبرة في مصانع الدرفلة
- ملاحظين صيانة الميكانيكية
- مساعدين ملاحظ صيانة ميكانيكية
دبلوم فني + 10 سنوات خبرة في مصانع الدرفلة
- فنييين إنتاج(مشغل فرن/مشغل غرفة تحكم)
- فنيين تشغيل مكائن (CNC)
- فنيين خراطة وفريزة
- فنيين صيانة ميكانيكية
ثانوية صناعية أو مايعادلها +5سنوات خبرة في مصانع الدرفلة
- فنيين صيانة قوائم عالية السرعة(BGV)
دبلوم هندسة ميكانيكية+5سنوات خبرة في مصانع الدرفلة
دبلوم هندسة كهربائية +5سنوات خبرة مصانع الدرفلة |
فعلى الراغبين في التقدم لأحد هذه الوظائف ارسال سيرهم الذاتية إلى:
jobsksa@hotmail.com |
رد: للمصريين للعمل في مصنع درفلة حديد التسليح / بالسعودية
أذا ممكن أحد من المشرفين ينقل الموضوع
لقسم الوظائف الفنية
مطلوب مدير شئون موظفين للعمل بقطر لديه خبرة ..
ترسل السير الذاتيه على الايميل مع كتابه التخصص الوظيفى على كل سيرة ذاتيه
ملحوظة : الوظيفه متاحه للمصريين المقيمين داخل مصر فقط
... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير للعمل في مصنع حجر صناعي
- يشترط أن يكون خبرة 3 سنين.
- يشترط إجادة اللغة الانجليزية إجادة تامة
- الراتب المعروض 2000 ريال سعودي .
- مطلوب إرسال السيرة الذاتية باللغتين العربية... (مشاركات: 0)
اريد ان اعمل ابتكارات وحلول وترتيب للقسم ممكن تنصحوني ياخوان (مشاركات: 1)
معلم حداد صناعي (لحام كهرباء وخلافه)
يكون لديه خبرة ممتازة في العمل على ماكينة قص وثني الصاج الصناعي
معلم حديد صناعي (لحام كهرباء وأبواب ودرايزينات حديد بالإضافة الى خبرة في اعمال الجملونات
... (مشاركات: 0)
الى المصريين المسافرين للعمل خارج جمهورية مصر العربية .. هذه مجموعة من النصائح والتوجيهات من وزارة القوى العاملة المصرية .. وقد تم نقلها من الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة المصرية .. الملف احترافي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
رد مع اقتباس