الموضوع: للمصريين للعمل في مصنع درفلة حديد التسليح / بالسعودية
للمصريين للعمل في مصنع درفلة حديد التسليح / بالسعودية
شركة رائدة في صناعة الحديد في السعودية
تعلن عن حاجتها لموظفين للعمل في مصنع درفلة حديد التسليح عالي السرعة |
- مهندسين كهرباء وتحكم
- مهندسين صيانة ميكانيكية
- مهندسين إنتاج
بكاليوس هندسة + 5سنوات خبرة في مصانع الدرفلة
- ملاحظين صيانة الميكانيكية
- مساعدين ملاحظ صيانة ميكانيكية
دبلوم فني + 10 سنوات خبرة في مصانع الدرفلة
- فنييين إنتاج(مشغل فرن/مشغل غرفة تحكم)
- فنيين تشغيل مكائن (CNC)
- فنيين خراطة وفريزة
- فنيين صيانة ميكانيكية
ثانوية صناعية أو مايعادلها +5سنوات خبرة في مصانع الدرفلة
- فنيين صيانة قوائم عالية السرعة(BGV)
دبلوم هندسة ميكانيكية+5سنوات خبرة في مصانع الدرفلة
دبلوم هندسة كهربائية +5سنوات خبرة مصانع الدرفلة |
فعلى الراغبين في التقدم لأحد هذه الوظائف ارسال سيرهم الذاتية إلى:
jobsksa@hotmail.com |
رد: للمصريين للعمل في مصنع درفلة حديد التسليح / بالسعودية
أذا ممكن أحد من المشرفين ينقل الموضوع
لقسم الوظائف الفنية
مطلوب مدير شئون موظفين للعمل بقطر لديه خبرة ..
ترسل السير الذاتيه على الايميل مع كتابه التخصص الوظيفى على كل سيرة ذاتيه
ملحوظة : الوظيفه متاحه للمصريين المقيمين داخل مصر فقط
... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير للعمل في مصنع حجر صناعي
- يشترط أن يكون خبرة 3 سنين.
- يشترط إجادة اللغة الانجليزية إجادة تامة
- الراتب المعروض 2000 ريال سعودي .
- مطلوب إرسال السيرة الذاتية باللغتين العربية... (مشاركات: 0)
اريد ان اعمل ابتكارات وحلول وترتيب للقسم ممكن تنصحوني ياخوان (مشاركات: 1)
معلم حداد صناعي (لحام كهرباء وخلافه)
يكون لديه خبرة ممتازة في العمل على ماكينة قص وثني الصاج الصناعي
معلم حديد صناعي (لحام كهرباء وأبواب ودرايزينات حديد بالإضافة الى خبرة في اعمال الجملونات
... (مشاركات: 0)
الى المصريين المسافرين للعمل خارج جمهورية مصر العربية .. هذه مجموعة من النصائح والتوجيهات من وزارة القوى العاملة المصرية .. وقد تم نقلها من الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة المصرية .. الملف احترافي... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
رد مع اقتباس