الموضوع: للتدريس فى الجامعات السعوديه مطلوب التخصصات التاليه
للتدريس فى الجامعات السعوديه مطلوب التخصصات التاليه
مطلوب مدرسين جامعيين للعمل فى الجامعات السعوديه التاليه
جامعه الملك سعود
جامعه الامام محمد
جامعه نجران
جامعه طيبه
التخصصات التاليه
ماجستير او دكتوراه فى الرياضيات باحته
10رجال 10سيدات
ماجستير او دكتوراه فى اللغه الانجليزيه
20رجال 20سيدات
ماجستير او دكتوراه فى الحاسب الالى
10رجال 10سيدات
ماجستير او دكتوراه فى الكيمياء
5رجال 5سيدات
ماجستير او دكتوراه فى الفيزياء
5رجال 5سيدات
ماجستير او دكتوراه فى الاحياء نبات-حيوان
5رجال 5سيدات
المميزات المتوفره
الاقامه-والتامين الصحى -تذاكر الطيران سنويه
اجازه سنويه شهر مدفوعه الراتب
تاشيره الخروج والعوده
رواتب مجزيه
ترسل السيره الذاتيه على الفاكس رقم
02-37489143
تقدم الطلبات على العنوان الاتى
3شارع رشدان ميدان المساحه الدقى
الدور السابع
الشركه المصرية العالميه
لتوظيف المصريين بالخارج
ترخيص 712
للاستعلام تليفون
ت 0100771755
ت0105260169
رد: للتدريس فى الجامعات السعوديه مطلوب التخصصات التاليه
انا ماجستير بالرياض ارغب العمل
رد: للتدريس فى الجامعات السعوديه مطلوب التخصصات التاليه
بسم الله الرحمن الرحيم
ارغب تدريس القانون الادارى فى اى جامعة سعودية
د/محمود احمد حلمى محمد حمزة
الجنسية/مصرى
رد: للتدريس فى الجامعات السعوديه مطلوب التخصصات التاليه
بسم الله الرحمن الرحيم
الاسم عنان على شاكر حاصلة على ماجستير فى الادارة العامة من الاكاديمية العربية للنقل البحرى بتقدير امتياز بمجموع 96% وارغب العمل فى احدى الجامعات النسائية بالسعودية
ارجو الرد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: للتدريس فى الجامعات السعوديه مطلوب التخصصات التاليه
بسم الله الرحمن الرحيم
عثمان حسن عمر ماجستير في الاقتصاد ارغب في العمل بالتدريس في احدى الجامعات السعودية
وجزاكم الله خيرا
رد: للتدريس فى الجامعات السعوديه مطلوب التخصصات التاليه
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
ارغب فى العمل فى مجال تدريس القانون ( حاصل على ماجستير دراسات عليا فى القانون العام و العلوم الجنائية من كلية الحقوق جامعة القاهرة ) الخبرة العملية 25 عام فى مجال المحاماة و الاستشارات القانونيه
و شكرا جزيلا
رد: للتدريس فى الجامعات السعوديه مطلوب التخصصات التاليه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا للطلب الحالي وكثرة الطلبات ونتلبية للعملائنا نريد ان نستقدم من خارج المملكه العربيه السعوديه.
ومن جميع الجنسيات.
وجميع التخصصات.
ونرغب في اعداد كبيره اذا... (مشاركات: 21)
مطلوب مدرسين جامعيين للعمل فى الجامعات السعوديه التاليه
جامعه الملك سعود
جامعه الامام محمد
جامعه نجران
جامعه طيبه (مشاركات: 3)
عدد 15 عامل
المؤهلات:
• حاصل على ثانوية عامة او ما يعادلها (مشاركات: 2)
مطلوب مدرسين جامعيين للعمل فى الجامعات السعوديه التاليه
جامعه الملك سعود
جامعه الامام محمد
جامعه نجران
جامعه طيبه (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين