النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الابتكار في العمل

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2012
    المشاركات
    1,926

    افتراضي الابتكار في العمل



    الابتكار في العمل

    إن مفهوم الابتكار بشكل عام يعني الخروج عن كل ما هو مألوف و البحث عن كل ما هو جديد و أفضل لكي يخدم مصلحة الشيء المراد تحسينه . فمثلا ، إذا كانت طريقة العمل التي يقوم بها الموظف اليوم لم تختلف عما قام بها بالأمس و لن تختلف عمّأ سيقوم بها في الغد فهذا يسمى بالروتين . كذلك تقنيات الأجهزة و المعدات المستخدمة في العمل إذا لم تلقّ بعض التعديلات و التحسينات اللازمة لتتماشى مع متطلبات العمل و مستلزمات العصر فإنها لا تعدو أن تكون قطعة من أثاث المكتب أو المصنع . فالابتكار في مجال العمل أمر ضروري لا بد منه ، لأنه ينقل الموظف من المستوى الذي هو فيه إلى مستوى آخر و أفضل ، كما أنه يجعله في تطور مستمر .




    الابتكار في العمل


    و الخطوات التي يجب أن يتخذها الموظف لتعزيز قدرته على الابتكار هي كما يلي :


    - أن يكون ملما بجوانب الشيء الذي يريد أن يغير أو يبتكر فيه ، كما يجب أن يسأل نفسه بعض الأسئلة كهذه مثلا : ما هو الشيء الذي يفتقده هذا النظام ليكون أفضل ؟ ماذا يمكنني أن أضيف إليه ؟ ماذا يمكنني أن أفعل لتحسين أدائه ؟
    -أن تكون رغبته صادقة في السعي لابتكار و اكتشاف الجديد .
    - أن ينظر إلى ما بيده هو من قدرات و أدوات و استغلالها في تحقيق هدفه في الابتكار ، لا أن يضيع وقته في التطلع إلى ما بيد الغير و ما قد يقدموه له الأمر الذي قد يعقد المسألة و يحجم الذهن عن التفكير خاصة إذا لم يجد الموظف المبتكر من يساعده في تحقيق فكرته .
    - السعي لأن يكون العمل جماعيا ،لأن الفكرة حينها ستكون و ليدة عقول عدة ذات خبرات كثيرة و متنوعة . فبدايتها من الموظف و شكلها النهائي من الجميع .
    - تكرار المحاولة تلو الأخرى و بطرق شتى و مختلفة ، و الإصرار على إيجاد الفكرة المطلوبة .

    الابتكار في العمل



    مفهوم الإبداع

    يتلخص مفهوم الإبداع في الآتي :

    · الخروج عن المألوف .
    · التفكير بطرق أخرى .
    · إيجاد حلول جنونية .
    · الإتيان بحلول غير متوقعة .



    من كتاب موسوعة التنمية البشرية "في تنمية الفرد و المجتمع "لـ د. عبداللطيف العزعزي


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    678

    افتراضي رد: الابتكار في العمل

    جزاك الله خير اخي على هذه المعلومات الرائعة مع تمنياتي ان يدرك العاملون في مجال إدارة الموارد البشرية اهمية وضرورة الابتكار والتطوير
    عيش بالإيمان عيش بالحب عيش بالنجاح عيش بالكفاح عيش بالأمل وقدر قيمة الحياة