الموضوع: 30 سؤالا لتقييم نفسك و إدراك مدى وجود خصائص القائد فيك
30 سؤالا لتقييم نفسك و إدراك مدى وجود خصائص القائد فيك
30 سؤالا يمكنك من تقييم نفسك
و إدراك مدى وجود خصائص
القائد فيك
1- أكره القسوة التى توجه للضعيف وكثيراً ما أثور عليها ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
2- يضايقنى بشدة رؤية حيوان مريض أو انسان فى شدة ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
3- كثيراً ما أساعد الضعيف وأخشى ظلمه ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
4- أسعى للمعرفة والعلم فى تخصصاته المختلفة ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
5- أرى أن كل معلومة أكتسبها فى علم من العلوم تضيف لى خبرة تفيدنى ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
6 – أعتقد فى أن التميز الانسانى مرهوناً بقدر المعرفة والعلوم التى يعرفها الانسان ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
7- أبتعد عن كل ما يمكن أن يضر بصحتى ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
8- أسعى دائما للحفاظ على لياقتى ليقينى بأن العقل السليم فى الجسم السليم ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
9 – لا أخجل من أرفض شئ يضر بصحتى ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
10- لا أتمالك نفسى إذا ما وجهت بإهانة من أحد فأظل أفكر كيف أرد عنى ذلك ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
11- لا أقبل على نفسي ظلم ولا أخنع لغير الله ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
12- أتوقف كثيراً عند أى مساس بى ولا أقبل المهانة ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
13- دائما ما أبحث عن مثل أعلى أقتدى به لكون مرشداً بعمله وموجهاً ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
14 - وجود الرمز والقدوة يسهل علينا اختيار الطريق ومعرفة الغاية ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
15- أؤمن بأنه ما نجح شخص فى طريق وإلا وكان له قدوة يسير على خطاها ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
16- أجتهد وأسعى لتحقيق ما أريد ولا يوقفنى خوفى كثيراً ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
17- أستطيع حماية أحلامى وأدافع عنها بمنتهى القوة ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
18 – ليس من السهل أن استسلم لمخاوفى بل أسعى لخفضها بالإقبال المخلص على العمل ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
19- أستطيع موازنة أمورى لتحقيق أفضل النتائج المرجوة ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
20 – أؤمن بأفضلية مبدأ التفاوض وتحقيق مكاسب لكل الأطراف على العنف ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
21- أؤمن بأن معظم الأمور يمكن ان يكون لها بدائل وأرى من المرونة تقبل أسهلها إن كان حق ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
22- أستطيع تقبل الناس على اختلاف خصائصهم ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
23- أجد مهارة فى نفسى لتقبل البشر بأفكار التى يحملونها حتى لو كانت ضد أفكارى فلكل وجهته ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
24- أرى الإنسان هو الأقيم بين مكونات هذا الكون مهما اختلفت خصائصه وإنتماءاته ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
25- كلما أقبلت على عمل وضعت هدف أمام عينى أرجع له طوال الوقت ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
26- وضوح الهدف والرسالة مما نقبل عليه من أعمال يساعد على تحقيق نتائج أفضل ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
27 – أى عمل بلا هدف أو رسالة هو عمل منقوص مهما بدت له نتائج ايجابية فهى مؤقتة؟
( نعم ) ...................... ( لا )
28 – اختار رفقائى بعناية شديدة ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
29 – أنا مؤمن بأن الصحبة لها دور فى اختيار الطريق الصحيح والاستمرار فيه ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
30 – أراجع صحبتى بشكل دورى حتى أتأكد من مناسبتها لأهدافى ورسالتى ؟
( نعم ) ...................... ( لا )
طريقة التصحيح :
تحصل على درجة من كل سؤال بالإجابة عليها بــ ( نعم )
وستحصل من الاستبيان على 11 درجة ، درجة على كل خاصية من خصائص القائد والممثلة بثلاث عبارات بالترتيب لكل عبارة منها تجيب عنها بنعم تحصل على 3.33 فإذا ما أجبت على الثلاثة بنعم حصلت على الدرجة النهائية على الخاصية .. وبالتالى يكون لديك عشر درجات كل منها يمثل درجتك على خاصية .
أما الدرجة النهائية فهى مجموع درجاتك على الإستقصاء ككل لتعرف كم تملك من خصائص القائد ..
مستويات الدرجة الكلية :
إذا حصلت على درجة بين 10 – 14 فإن خصائص القائد لديك منخفضة
إذا حصلت على درجة ما بين 15 – 20 فإن خصائص القائد لديك متوسطة
إذا حصلت على درجة ما بين 21 – 30 فإن خصائص القائد لديك مرتفعة
خصائص القائد :
الرحمة
تعليم متميز
قوة بدنية هائلة
نفس حرة لا تقبل الذل
رمز ومثل أعلى
نفسية شجاعة قوية
نفسية متوازنة المرونة
شخصية منفتحة يتعامل مع البيئات المختلفة
هدف ورسالة
صحبة صالحة
وضع هذا الاستقصاء من طرف الخبيرة النفـسيـة دالـيـا الشيـمـي - المنـتـدب لـلتـدريــس بـقسـم علـى الـنفــس و مدير مركز عـين عـلى بـكـرة للمـسانـدة النفسية و التنمية الأسرية.
إدراك المنتج : product Realization
7-1تخطيط عمليات إدارة المنتج lanning of realization processes
يجب أن يكون تخطيط عمليات إدراك المنتج متسقا مع المتطلبات الأخرى لنظام إدارة الجودة للمؤسسة
... (مشاركات: 0)
إدراك الأفراد للدعم التنظيمي
- نجد أنه نتيجة لإدراك العاملين للدعم التنظيمي سيكون هناك تحسن في الإنتاجية .
- فنجد أن إدراك المرءوس لاهتمام المنظمة به اى إدراك الدعم التنظيمي يساهم بشكل مباشر في... (مشاركات: 0)
محمد عليه الصلاة والسلام
الرسول القائد
إعداد : أم جبر
لابد أننا نجزم ونؤكد على أن رسولنا الكريم محمد -صلى الله عليه وسلم- هو رجل دولة الأول: سياسياً وعسكرياً. وفي كل مرة كان في القمة التي لا... (مشاركات: 2)
إن مفتاح التقدم في العمر بإيجابية, هو أن تدرك أنه بالاهتمام الحالي بالصحة من خلال المجتمع ودعمه ومؤازرته لك, فإن كبر السن يصبح تجربة إيجابية. فأنت قادر على أن تعيش متمتعا بالصحة واللياقة والنشاط, حتى... (مشاركات: 0)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.