ميزان العظمة والعبقرية متعدد الجوانب يختلف ايضا باختلاف البيئة والزمن فهناك من وصف بالعظمة لرحمته وخلقه وهناك من وصف بالعظمة لقسوته وجبروته ولكن تشترك جميع المعايير في ان جميع العظماء خارقون للعادة... (مشاركات: 0)
ميزان العظمة والعبقرية متعدد الجوانب يختلف ايضا باختلاف البيئة والزمن فهناك من وصف بالعظمة لرحمته وخ (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
!||! (مشاركات: 1)
قبسات من نور...
،،،
،،،
،،،
كلمات مضيئه اقتبسو من ضيائها نورا
او زيدوها ضياء....
قال عبد الله بن مسعود:
كان رسول الله صلي الله عليه وسلم (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
كيف ترق القلوب ؟
فضيلة الشيخ: محمد مختار الشنقيطي.
…………………………………
الحمد لله علام الغيوب. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.