الموضوع: أرجو مساعدتي لعمل استبيان عن التغيرات في الهياكل التنظيمية واثرها على اداء الموظفين
أرجو مساعدتي لعمل استبيان عن التغيرات في الهياكل التنظيمية واثرها على اداء الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حابه مساعدتكم لعمل استبيان لبحثي عن موضوع التغيرات في الهياكل التنظيمية واثرها على اداء الموظفين.
وهو بحث التخرج حقي من البكالوريوس
الهدف من البحث:
- معرفة مدى أهميةالهيكل التنظيمي على أداء المنظمة.
معرفة العوامل المؤثرة علىالهيكل التنظيمي.
- معرفة أسباب تغيير الهياكلالتنظيمية .
- الكشف عن مشاكل تغييرالهيكل التنظيمي على الموظفين.
وضع التوصيات والمقترحات
تساؤلات البحث:- هل التغيير في الهياكل التنظيمية يعيق عملية الاتصالات؟- هل يؤثر التغيير في الهياكل على اتخاذ القرارت؟- هل هناك تناسب بين الصلاحيات أوالسلطات مع المسئوليات؟- هل يسمح الهيكل التتنظيمي للإدارة بالإستجابه السريعه للتغيير فيالظروف المختلفة؟
- هل هناك تحديد واضح للصلاحيات والمسئوليات لدى افراد الإدارة ؟ماهي الضغوط التي تتعرض لها الإدارة لتلزمها تغيير الهيكل التنظيمي؟
ابغى مساعتكم واقتراحاتكم في عمل مقدمة الاستبيان والاسئلة
رد: أرجو مساعدتي لعمل استبيان عن التغيرات في الهياكل التنظيمية واثرها على اداء الموظفين
ممكن تساعديني انا عندي نفس موضوع بحثك و ماني عارفه لشي
إذا عندك دراسات أو الاستبيان للموضوع
بحث ممتاز يتكلم عن الدوافع وعلاقتها بالرضا الوظيفي ومفهوم ومكونات الدوافع وايضا العوامل المسببة للرضا الوظيفي, تقييم اداء الموظف واهميته واهدافه والارتباط بين الدوافع والاداء.
لتحميل البحث... (مشاركات: 1)
عندما تعمل استبياناً عن مشاكل العاملين تأكد من أنهم يشعرون :
1- بأن هدفك نبيل .
2- وأنك مهتم فعلاً بحل هذه المشاكل .
3- وأنك لن تستغل أراءهم للنيل منهم ، وتعتبرها شكوى غير مبررة ، وسيشعرون حينئذ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7005.imgcache
الثقافة التنظيمية
توفر الثقافة التنظيمية القوية للعاملين طريقة واضحة لفهم طريقة القيام بالأشياء كما أنها توفر الثبات للمنظمة .
والمنظمات... (مشاركات: 0)
ارجو مساعدتي بالحصول علي برنامج بالاكسيس لعمل خطابات وحفظ البيانات الافراد بالطريقة التاليه:
1- اضافة بيانات الفرد واجازاته وغياباته وتاخره
2- تجهيز خطاب باسمة لاي جهة بالاكسيس اليا وكتابته... (مشاركات: 9)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
رد مع اقتباس