كن مدرباً معتمداً في تحليل الشخصية عن طريق الكتابة اليدوية
لتساعد من حولك في فهم خفايا الشخصيات وذلك مع الدكتور علي عبيد
أول محلل معتمد من الأكاديمية الدولية لتحليل الخط بفرنسا في دورة مدربين الجرافولوجي
تبدأ في 15 ابريل 2013م
بمكة المكرمة للرجال والسيدات لمشاهدة البروشور [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولمعرفة المزيد عن الدكتور علي عبيد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سجل الآن واحصل على خصم التسجيل المبكر ملاحظة :
الدورة تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .
تبدأ الدورة من الساعة 5 عصراً حتى 10 مساءاً . للتسجيل جوال 0581088815 ايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بلاك بيري
Pin : 29064C97 تويتر@InfoWktc
مركز تدريب واستشارات إدارية بمكة المكرمة
يرغب في توظيف مدير / مدير تنفيذي / مدير الشؤون الادارية
يشترط خبره في مجال التدريب وممارسة في الادارة
دوامين أو دوام واحد مسائي فقط أو دوام متصل... (مشاركات: 0)
دورة تدريب وتطوير المهارات اللغوية
عند ذوي الاحتياجات الخاصة
مع المدربة المتألقة
أ. عفراء عبد الرزاق
هذا البرنامج موجه إلى :
- معلمات ومدربات ذوي الاحتياجات الخاصة . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي