شوال / أكتوبر: دورة إدارة الأداء


( تقويم الأداء وتطوير الموظفين )


بجدة




تاريخ الانعقاد:


22 / 10 / 1430 هـ الموافق: 11 / 10 / 2009م



المستفيدون من البرنامج :


- مدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين – العاملين في إدارة الأداء – المقومين ومجريي المقابلات الشخصية – العاملين في مجال تنمية وتطوير الموظفين



بعض محاور البرنامج :


- تسخير عملية التقويم لتحقيق أهداف المنشأة


- عوامل نجاح إدارة الأداء


- تطبيق إدارة الأداء خطوة بخطوة


- المهام الرئيسية لإدارة الأداء


- علاقة التفويض بإدارة الأداء


- مقابلات الأداء الفعالة


- بناء احدث 3 نماذج لتقويم الأداء


- تحديد الجدارات الوظيفية للمنشأة


- الحلول الآلية لعملية تقويم الأداء



مدة الدورة: 4 أيام


لغة الدورة : عربي


وقت الدورة : من 8.30 صباحا – 2 ظهرا


الشهادة: معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني



نسعد بتواصلكم واستفساراتكم على:


جوال: 320 71 42 056


البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)