شوال / أكتوبر: دورة إدارة الأداء
( تقويم الأداء وتطوير الموظفين )
بجدة
تاريخ الانعقاد:
22 / 10 / 1430 هـ الموافق: 11 / 10 / 2009م
المستفيدون من البرنامج :
- مدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين – العاملين في إدارة الأداء – المقومين ومجريي المقابلات الشخصية – العاملين في مجال تنمية وتطوير الموظفين
بعض محاور البرنامج :
- تسخير عملية التقويم لتحقيق أهداف المنشأة
- عوامل نجاح إدارة الأداء
- تطبيق إدارة الأداء خطوة بخطوة
- المهام الرئيسية لإدارة الأداء
- علاقة التفويض بإدارة الأداء
- مقابلات الأداء الفعالة
- بناء احدث 3 نماذج لتقويم الأداء
- تحديد الجدارات الوظيفية للمنشأة
- الحلول الآلية لعملية تقويم الأداء
مدة الدورة: 4 أيام
لغة الدورة : عربي
وقت الدورة : من 8.30 صباحا – 2 ظهرا
الشهادة: معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
نسعد بتواصلكم واستفساراتكم على:
جوال: 320 71 42 056
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)