النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مدير موارد بشرية و مدير تديب للعمل - مصر

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

مدير موارد بشرية و مدير تديب للعمل - مصر

genena group - مصر

المجموعة تطلب للعمل :

- مدير موارد بشرية
- مدير تدريب

خبرة لا تقل عن 5 سنوات .
يرجى ارسال السيرة الذاتية على :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية lion.malek
lion.malek غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
81

رد: مدير موارد بشرية و مدير تديب للعمل - مصر

الان ولفترة محدودة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
مدير موارد بشرية للعمل بمصر

مطلوب : مدير موارد بشرية لللعمل بشركة مينا للمقاولات والتجارة - مصر يتشرط الخبرة لا تقل عن 3 سنوات حسن المظهر - اجادة الكمبيوتر اجادة تامة (مشاركات: 2)


مدير موارد بشرية للعمل بالسعودية

الشركة الوطنية للصناعة - السعودية تعلن عن حاجتها لمدير موارد بشرية على من تتوفر لديهم المؤهلات المناسبة للوظيفة إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي : wfirec@wataniaind.com أو على... (مشاركات: 1)


مدير موارد بشرية للعمل بالقصيم

شركة رائدة و كبرى تطلب : مدير موارد بشرية للعمل بالقصيم .. - شهادة جامعية . - خبرة لا تقل عن 5 سنوات . - شخصية قيادية قادرة على التطوير والادارة . - اجادة الانجليزية . للتواصل : (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية للعمل بالسعودية

مؤسسة طبية بالمنطقة الجنوبية بحاجة إلى : مدير موارد بشرية . للتواصل : dreyaq.jobs@gmail.com (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية للعمل بالاسكندرية

للعمل بشركة كيميائية مدير موارد بشرية خبرة لا تقل عن 4 سنوات + المؤهل + اجادة الانجليزية للعمل بالاسكندرية - مصر للتواصل : فاكس : 5890072 (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة عقود الفيديك FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم نظام الإدارة المتكامل ايزو 9001 – ايزو 14001 – ايزو 45001

برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


أحدث الملفات والنماذج