مطلوب موظفين
السلام عليكم ......
مطلوب لشركة سعودية موظفي مبيعات _ بائعين _ و مدراء معارض _ مشرفين معارض _ مشرفي مبيعات
الحنسيات السعودية _ السورية فقط
لماركات عالمية و مشهورة جدا
في جدة
الرواتب حسب الخبرة
بائع 3000 - 3300 رس
مدير معرض 3300 - 4000 رس
وحسب المقابلة والخبرة
يرجى ارسال السيرة الذاتية مع صورة شخصية ملونه
على الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
يرجى عدم الاضافة للاستفسار عن طريق الايميل فقط
التوظيف فوري
وبالتوفيق
السادة مشرفي المنتدى كيف يتم التواصل ان تم حذف الايميل ؟
هل هناك مقابل مادي للاعلان عن وظيفة لديكم ؟؟
تحياتي،
اخي الكريم
ارسلك لك رسالة على الخاص
ارجو قرائتها والرد
وشكرا
الاخ Cezir
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حجب الايميلات الشخصية للاعضاء هي سياسة ينتهجها المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية حفاظا على خصوصية الاعضاء
وتم اعتماد هذه السياسة بناء على رغبات السادة اعضاء المنتدى في استفتاء جرى حول هذا الموضوع
أما بخصوص سؤالك عن الاعلانات فيمكنك الخول الى الرابط التالي
الإعلان في صفحات المنتدى
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم
تمت المراسلة على الخاص
ارجو الرد
الأخوة الكرام لم أفهم لماذا هذا الباب اذا كنا نقرأ مطلوب وظيفة ولايوجد عنوان نتصل به
جديد
رد: مطلوب موظفين
شركة كوراني للسياحه والسفر وخدمات التوظيف لدينا كل ما تطلبونه من عماله سوريه وتركيه ولبنانيه من جميع الاختصاصات والمهن بخبرات عاليه ومدربه للمراسله (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) h او الاتصال على 00963999865221 نتمنى ان نكون عند حسن ظنكم
جديد
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
تحت التمرين
مرحبا ...
انا شاب من الاردن ابحث عن وظيفة بائع البسة لدى احدى الشركات في السعودية
بس حاب اسال كيف نوصل لايميل الشركة عشان نتواصل معهم وتقدم الطلب بالعلم انه لدي خبرة في المبيعات ما يقارب 7 سنوات
مع الاحترام
تحت التمرين
بائع البسة من الاردن لديه خبرة 8 سنوات في المبيعات
يطلب عمل لدى شركة البسة في السعودية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)451
جميل
بالتوفيق شبااااااااب
مطلوب مدير موارد بشريه - رئيس قسم مشتريات - طبيب شركات - سائقين - سكرتير اداري (مشاركات: 7)
انا صاحبة شركة تصتيع عبايات وجلاليب اسلامية جديدة بنحاول نقدم اقل اسعار وكمحاولة مني لمساعدة اخواتي المسلمات فاني ارغب في توظيف بنات ملتزمات فمن تجد في نفسها الجدية تتصل بي 0113298242 29719636... (مشاركات: 2)
أخواني الكرام مطلوب عدد من الموظفين لعدد من الوظائف لشركات كبرى ومتوسطة في المملكة العربية السعودية ، وسوف يتم الاتصال على الشخص من قبل مستشار إداري لمقابلته في مجال العمل وترشيحه للوظيفة : ... (مشاركات: 2)
1-مشرف موارد بشرية (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات) 2- مشرف حسابات (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات) 3- اخصائي عقود (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات) رواتب وحوافز عالية (مشاركات: 0)
مهندس مدني خبرة 5 سنوات يجيد البرامج الهندسية باتقان وعمل المخططات الهندسية مهندس معماري خبرة 5 سنوات يجيد الاوتكاد ــ برنامج استديو ماكس ــ جميع البرامج المتعلقة بالرسومات الهندسية ... (مشاركات: 0)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس