أرجوا المساعدة
أتمنى مساعدتي في تحميل كتب تتعلق بقياس العائد من التدريب " قياس أثر التدريب "
للأهمية
أرجوا المساعدة
أتمنى مساعدتي في تحميل كتب تتعلق بقياس العائد من التدريب " قياس أثر التدريب "
للأهمية
التعديل الأخير تم بواسطة السهاد ; 2/9/2009 الساعة 18:52
الاخت الفاضله
العائد من التدريب حسب خبرتى فى التدريب و بدون دراسه اكاديمية فى هذا العمل
اولا : الفرد - تغير السلوك فى التعامل مع الاخرين - انجاز الاعمال فى وقت قصير - رفع المهارات - التفكير الابتكارى - اشباع رغبه الموظف من الدورات لتحسين الاداء
ثانيا - الانتاج - زيادة الانتاج - تحسين المنتج - تقليل الفاقد فى المواد - تقليل التكلفه
ثالثا - تقليل نسبه الاصابات فى العمل ( وهذا العنصر مكلف ماديه )
رابعا - ارضاء العميل
خامسا - زيادة الاربــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــاح و تحقيق الهدف
من هنا ممكن نبداء و يتم تفسير كل عنصر من هذه العناصر
هذه جزء ممن عندى و الكلام كثير عن دورة التدريب - لان التدريب يعتبر العنصر الثالث فى سياسة الجودة الشاملة لحصول اى شركة على الايزو - ارجو من الله ان اكون وصلت لك شئ مما يرضيكى
بالتوفيق وان شاء الله خير
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 28/9/2009 الساعة 03:32
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالب خريج من الجامعة تخصصي ادارة اعمال - ادارة العمليات والجودة , وعندي تطبيق 3 شهور تقريبا والان انا اتدرب في مصنع بدائي صغير بسيط , ولكن يسير العمل فيه... (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام أرجو مساعدتي وخاصة الاخ احمد اسماعيل انا اعمل اداري موارد بشرية ومسؤول عن ملفات الموظفين واريد نموذج استلام ملف لبعض الادارات حيث تقوم بعض القيادات العليا بطلب ملف موظف معين فارجو... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد اخواني الاعزاء اريد منكم خدمة الا وهي (خطة تدريبية) لعدد 40 موظف وهم على مسميات مختلفة مثل(سكرتارية/شئون إدارية/ موارد بشرية/الاسناد... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ,,,, ارجوا التكرم منكم بقبولي عضوة فعاله لدى منتداكم حيث انني اريد ان استفيد من الخبرات الموجودة والاطلاع عليها بعد موافقتكم وذلك لانني حاول ان احمل بعض... (مشاركات: 1)
السلام عليكم.. انا طالبة في كلية الادارة و مطلوب مني زيارة شركة و بالتحديد قسم الموارد اليشرية لكتابة تقرير عن الاداء الفعلي للشركة و ما تم دراستة في الكتب... فما هي الاسئلة التي يمكنني طرحها على... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق