النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة تأهيل إدارة الموارد البشرية بجدة

#1
الصورة الرمزية love4u4ever
love4u4ever غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

دورة تأهيل إدارة الموارد البشرية بجدة

دورة تأهيل إدارة الموارد البشرية بجدة
ثلاثة شهادات معتمدة من مؤسسة العامة لتعليم المهني والفني
بتاريخ 27-7-2013 لمدة 10 أيام
تقدم من قبل معهد الإداري العلمي
ت/ 0568263335 - 0555616334
محتويات البرنامج:


اولا

• أهداف إدارة الموارد البشرية
• الأنشطة الأساسية الخاصة بإدارة الموارد البشرية
• الحصول علي الموارد إدارتها
• أهداف تخطيط الموارد البشرية
• المشاكل الخاصة بعملية تخطيط الموارد البشرية
• عمليات التخطيط لإدارة الموارد البشرية والتنبؤ بالاحتياجات
• حركة دوران العمالة أو الخسارة و مؤشرات دوران العمالة
• مؤشرات استقرار العمالة مع تحليل الأقدمية (طول فترة الخدمة)

• مصادر العرض والطلب
• الإبقاء علي الأشخاص العاملين
• تحديد تكاليف متطلبات الموارد البشرية
• الاستخدامات الخاصة بتحليل المهام الوظيفة
• تخطيط الموارد البشرية


• الاختيار و تقييم الوظائف (العمل)
• التدريب و التطوير
• إعادة تصميم الوظائف
• مبادئ تحليل المهام الوظيفية
• التقنيات التي تستخدم في تحليل المهام الوظيفية
• التحليل التسلسلي للمهام
• تقنية التحليل التقييمي
• عملية التعيين و تحديد احتياجات عملية التعيين
• إعادة التنظيم للموارد البشرية
• مصادر التعيين و طلبات التوظيف
• مراكز إدارة التقييم ونمادج الفعالة
• تعريف إدارة الأداء وسمات عملية إدارة الأداء الناجحة
• تقديم المكافآت الخاصة بالأداء
• التدريب والتطوير
•تحديد الإحتياجات التدريبية
• تقييم عملية التدريب و التطوير
• مبادئ تقييم العمل
• عملية تقييم الوظائف
• تقييم العمل كعملية عقلية
• تقييم العمل و الحجم النسبي للوظائف
• الاهتمام بالوظائف و ليس بالاشخاص
• عملية تقييم العمل و الأداء المُرضي
• تقييم العمل و المعلومات الجيدة
• تقييم الوظيفة كما هي اليوم
الصور المرفقة دورة تأهيل إدارة الموارد البشرية بجدة-البروشور (1).jpg 

إقرأ أيضا...
تأهيل الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته انا عن حضر مذكرة تخرج بعنوان تأهيل الموارد البشرية في ظل العولمة واريد المساعدة في خصوص خطة البحث و اريد مراجع عن التاهيل او التكوين او التدريب خاص بالموارد... (مشاركات: 0)


دورة تأهيل مدير الموارد البشرية shrm in jeddah

دورة تأهيل مدير الموارد البشرية shrm in jeddah معتمدة من المؤسسة العامة+ رخصه دولية (مشاركات: 0)


دورة تأهيل مدير الموارد البشرية shrm in jeddah

دورة شهادة مـدير المـوارد البـشرية الاحترافـية بإعـتماد محـلي ودولي بجدة senior human resources professional للاستفسار والحجز (فقط 20مقعد): الاتصال على رقم 0546410104 موعد الدورة في... (مشاركات: 0)


اثر تأهيل الموارد البشرية على الميزة التنافسية

السلام عليكم اليكم ملف عن : اثر تأهيل الموارد البشرية على الميزة التنافسية التحميل بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة .. (مشاركات: 0)


صندوق الموارد البشرية يعكف على تأهيل مكاتب التوظيف الأهلية

حمل صندوق الموارد البشرية وزارة العمل مسؤولية التفتيش على مكاتب التوظيف الوهمية وضبطها، مؤكدا رصد 320 ترخيصا لمكاتب توظيف غير موجودة على أرض الواقع. وقال في تصريح خاص لجريدة «عكـاظ» إن الصندوق يتعاون... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الاملاك والاصول العقارية

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.


كورس أساليب وأدوات تحسين الجودة

يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015


دورة تدريبية في برنامج Odoo V 17 - Implementation

برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


أحدث الملفات والنماذج