شركة الإستثمارات الرائدة - السعودية
تطلب للعمل :
مساعد اخصائي موارد بشرية
يشترط :
- احادة الانجليزية والعربية .
- خبرة سنتين بمجال العمل .
- بكالوريوس ادارة اعمال - موارد بشرية .
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة الإستثمارات الرائدة - السعودية
تطلب للعمل :
مساعد اخصائي موارد بشرية
يشترط :
- احادة الانجليزية والعربية .
- خبرة سنتين بمجال العمل .
- بكالوريوس ادارة اعمال - موارد بشرية .
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مؤسسة وطنية للحراسات الأمنية المدنية الخاصة تطلب : اخصائي موارد بشرية يشترط سعودي الجنسية يرجى ارسال السيرة الذاتية على : mataa-jop@live.com (مشاركات: 0)
شركة سيارات في السعودية بحاجة إلى : اخصائي موارد بشرية يشترط :- - مؤهل بكالوريوس محاسبة / ادارة اعمال - خبرة لا تقل عن 3 سنوات . - اجادة التعامل مع برنامج اوراكل . - العمر لا يزيد عن 30... (مشاركات: 0)
تعلن مدينة الأمير بن محمد بن عبد العزيز الطبية عن حاجتها لـ : - اخصائي موارد بشرية الشروط : - سعودي الجنسية . - خبرة لا تقل عن 3 سنوات . (مشاركات: 0)
اخصائي موارد بشرية الشروط : - الوظيفة للسعوديين . - ان يكون المتقدم حاصل على شهادات علمية و خبرات علمية في مجال عمله . - العمل في منطقة تبوك و محافظاتها . - تحديد مسمى الوظيفة المتقدم لها .... (مشاركات: 0)
الهيئة الملكية ب ينبع - السعودية تطلب : اخصائي موارد بشرية الشروط : - مؤهل عالي . - اللغة الانجليزية لغة أولى . - السعوديين فقط و المقيمين بالسعودية . (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.