ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم
ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم
شكرا لك اخي الكريم وبارك الله جهودك
أتمنى منك المزيد من الفائدة ولو كان لدي استشارة هل من الممكن التواصل عبر الإيميل
التعديل الأخير تم بواسطة rosebaby ; 7/9/2009 الساعة 12:51
شكرا على المجهود الرائع و نتظر المزيد
شكرا لك اخي الكريم وبارك الله جهودك
أتمنى منك المزيد من الفائدة
أحسن الله اليك وجزاك الله خيرا, وكذلك صاحب العرض
شكرا الأخ محمد بارك الله فيك
اشكرك على الطرح المميز وفقك اللة وسدد خطاك
شكرا شكرا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
شكرا على جهدك . .
معلومات في قمة الروعة , ,
استاذي العزيز بسام اذا امكن الاتصال بي على هاتف 00962795164831 للتعاون في مجال تنمية الموارد البشرية
مشكووووووووووووووووووورين
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئئئئئئئئئئئئع جدا شكررررررررررررررررررررررر ررررررررا جزيلااااااااااااااااااااا اااا
بارك الله فيك على هذا الجهد ونتمنى المزيد .
لكم منا كل الشكر علىما تقدمونه من فائدة عظيمة
الف شكر .. في انتظار جديدك
شكرا على الموضوع. استفدت جدا
مشكور على هالعرض الرائع مع الشكر
جزاكم الله كل الخير
و شكــــــرًا
كل التحية مني انا وفاء لك اخي العزيز على هزه المعلومات واتمنى التواصل فيما بيننا لاني احتاج لمواد اخرى وفقك الله وسدد خطاك
شكرا لك اخي الكريم وبارك الله جهودك
أتمنى منك المزيد من الفائدة
مشكور ما قصرت
جعله الله ف ميزان عملك
كل الشكر والتقدير على مجهودك الرائع وفقك الله تعالى
لك الشكر و التقدير على هذا الجهد المتميز و ارجو لك من الله تعالى مزيداً من التوفيق و النجاح.
اخوك/ محمد خير علي
بارك الله فيكم ..,
لكن لا اعلم لماذا اجد الصفحات بيضاء بدون ردود حتى الموضوع نفسه لايمكنني الاطلاع عليه؟!!
مشكور أخي الفاضل ... تمنياتي لك بدوام التوفيق ...
إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي (مشاركات: 33)
مهارات الاتصال الاداري الفعال – دورة تدريبية القاهرة جمهور الدورة : المديرين والرؤساء في الادارات المختلفة موضوعات الدورة : o مفهوم وطبيعة الاتصال الاداري وعناصره ووسائله o الدوافع... (مشاركات: 3)
موارد بشرية عرض على البور بوينت (مشاركات: 85)
مهارات الاتصال الفعال المقدمة :- لمهارات الاتصال دور فعال و حيوي في حياتنا اليومية. فأنت كفرد تقوم بالعديد من أنماط الاتصال و التواصل المختلفة داخل نطاق الأسرة أو العمل أو بين الأصدقاء. و تتباين... (مشاركات: 1)
اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.