النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: شهادة معتمدة في الموارد البشرية (الأساليب المتقدمة في إجراء المقابلات والإختيار والتعيين المبني على الجدارة)

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
63

شهادة معتمدة في الموارد البشرية (الأساليب المتقدمة في إجراء المقابلات والإختيار والتعيين المبني على الجدارة)

السادة / عملائنا الكرااااااام
يهديكم المعهد التدريبي خالص تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي
يسر المعهد البريطاني أن يقدم لسيادتكم شهادة معتمدة في الموارد البشرية
من خلال البرنامج التدريبي
الأساليب المتقدمة فى إجراء المقابلات والإختيار والتعيين المبني على الجدارة

ينفذ البرنامج بمقر المعهد البريطاني في الشارقة
بتاريخ 14 - 18 أبريل 2013
بتكلفة مادية 2500 درهم فقط ( كعرض خااااااااااص )
مرفق البروشور

ولمزيد من الاستفسارات والتسجيل على /
6323155 56 00971
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة شهادة معتمدة في الموارد البشرية (الأساليب المتقدمة في إجراء المقابلات والإختيار والتعيين المبني على الجدارة)-الاتجاهات المعاصرة4  مهارات.jpg 

إقرأ أيضا...
تخطيط القوى العامله والإختيار والتعيين

تخطيط القوى العامله والإختيار والتعيين 1. تخطيط القوى العامله: 1.1 الأهداف: · تصميم ومتابعة وتحديث الخرائط التنظيمية لشركات الشركة. · وضع خطة العمالة السنوية لشركات الشركة... (مشاركات: 1)


دورة محاسبة الرواتب المتقدمة - لإدارة الموارد البشرية بشهادة معتمدة محلياّ ودولياّ

بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين يتشرف مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات بتنفيذ دورة تدريبية في محاسبة الرواتب المتقدمة - لإدارة... (مشاركات: 0)


المهارات المتقدمة لإجراء مقابلات التوظيف والإختيار والتعيين

تعلن الجودة للإستشارات الإدارية عن فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي المهارات المتقدمة لإجراء مقابلات التوظيف والإختيار والتعيين دبي - الإمارات العربية المتحدة 15-19 إبريل 2012 لطلب... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوريد الاستراتيجي Strategic Sourcing

برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.


كورس أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.


أحدث الملفات والنماذج