الموضوع: هيكلة أقسام الموارد البشرية

أحبائي الكرام :
سأرفق لكم ملف إجتهدت فيه لتحديد وتصنيف منطقة عمل الموارد البشرية والشئون الإدارية وهذا رأي أنا حسب خبرتي المتواضعة في الموارد البشرية فأتمنى أن تستفيدوا منها وأن يكتب لنا الله الأجر في ذلك ، وساحاول لاحقاً أن أقوم بتصنيف أكثر وأدق لكل قسم من أقسام الموارد البشرية على حدة تحيتي للجميع

شكرا جزيلا لك ... الموضوع رائع ويسهل الكثير ...

أرجو التقدم لك ولنا ... شكرا مرة أخرى .

شكرا على عملك المميز
جميل جدا

جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد

مرفق رائع اخي ابو عمر .. لمهام واقسام إدارة الموارد البشرية ..

جزاك الله خيرا اخي وبارك بجهودك ..

جزااااااااااااااااااااااا اااااااك الله كل خييييييير ... مجهووود رائع

Great ... Thanks a lot

مجهود رائع شكرآ اخى الفاضل كنا محتاجين له حقيقى الحمد لله

شكرا لكم على هذا المجهود
جعله الله في ميزان حسناتكم

مشكور اخى على الجهد الجبار وفقك الله وسدد خطاك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جزاك الله خير وما قصرت

الى الرقي والعلاء دائما وابدا يسلمو ايدك على هذا المخطط المتقن تقبل مروري

شكررررررررررررررررااااااا اااااااااااااااااااا

طرح رائع وبديع بارك الله فيك على مجهودك اخى

جزاك الله خيرا أخي الكريم والملف مفيد جدا بالنسبة لي

نفع الله بك وسدد خطاك

سلام عليكم شكرا على النموج

جزيتم خيراً على هذه المجهودات الرائعة

مشكور .. مجهود طيب .. جزاك الله كل خير

شكراً لك جهدك المتميز ........................

وفقك الله دائما وابدا لكل طرق الخير

جزاك الله خير
وشكرا على الافاده الرائعه

ما هي اقسام الموارد البشريه سواء في الشركات والمؤسسات ( الصغيره ،المتوسطه،الكبيره )

شكرا اخي الكريم..............

شكــــــــــــــــــ لـك ـرا

هيكل رائع .
شكراً لمجهوداتكم .

ملف متميز و رائع للغاية زادكم الله من علمة

مجهود رائع ولكن يعتمد توسع الهيكل التنظيمي للموارد البشرية على حسب حجم المنظمة ففي المنظمات الصغيرة يمكن دمج بعض المسميات او تكليف شخص واحد للقيام باكثر من مهمه اما في المنظمات الكبير فبالامكان التوسع في الهيكل وتخصيص لكل وظيفة موظف مختص للقيام بها