الموضوع: هيكلة أقسام الموارد البشرية
هيكلة أقسام الموارد البشرية
أحبائي الكرام :
سأرفق لكم ملف إجتهدت فيه لتحديد وتصنيف منطقة عمل الموارد البشرية والشئون الإدارية وهذا رأي أنا حسب خبرتي المتواضعة في الموارد البشرية فأتمنى أن تستفيدوا منها وأن يكتب لنا الله الأجر في ذلك ، وساحاول لاحقاً أن أقوم بتصنيف أكثر وأدق لكل قسم من أقسام الموارد البشرية على حدة تحيتي للجميع
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،،
حاولت افتح الملف ولكن ما يفتح ويطلع لي ملف php ، ماهو الحل ؟
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
مشكور أخي العزيز على هذا القالب
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
بارك الله فيك ,, شكرا جزيلا على الإفادة
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
شكرا على عملك المميز
جميل جدا
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
شكرا
على مجهودك وخبرتك
تحياتي
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
موضوع رائع
جزال الله كل خير
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
نأسف على الخطاء
جزاك الله كل خير
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
مشكور وجزاااااااااااااااااااااا ااااااااااااك الله الف خير
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
عمل ممتاز اشكرك عليه ولكنني ارى ان الهيكل كبير جدا ويمكن دمج الكثير من الوظائف .. تمنياتي لك بالتوفيق
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
مخطط جميل ....
مشكور اخي على المجهود الذي بذلته .................
ومنكم نستفيد.................................
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
جزاكم الله الففففففففففففففففففففففف خير
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
شكراً جزيلاً للجميع على المرور وإن شاء الله نكون وفقنا في إفادتكم
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
جزاك الله كل خير
شكرا يا غالى
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
أخي أحمد الشكر لك أنت ياغالي وكل عام وأنتم بخير
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
اخى العزيز شكرا لك على الافادة ,بارك الله فيك
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
بارك الله فيك و جزاك عني كل خير و ارجو ان استطعت ان تمدني ببعض المعلومات عن تنظيم ادارة الموارد البشرية في بعض الشركات و لك جزيل الشكر
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
بارك الله فيك ، حقيقة كنت في أمسّ الحاجة لهذا الهيكل ...
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
جزاك الله خيراً ونشكرك لهذا المجهود فقد كنت بحاجة إلى هذا اليكل
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
لك كل التقدير على الانجاز وبارك الله فيك
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
ربنا يزيدك من العلم النافع ما حييت
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
ربنا يزيدك من العلم النافع ما حييت
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
شكراااااااااااااااااااااا ا هيكل رائع
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
جزاك الله كل خير , وجعلها في ميزان حسناتك .
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من الجميع المساعدة بمعلوماتهم قدر المستطاع.
اريد نظرة عامة لمهام الموراد البشرية وكيف يتم تقسيمها على موظفين القسم بطريقة منظمة.
ولكم جزيل... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 16)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية